6 tajnych broni do przekształcenia pracy, którą masz w taką, jaką chcesz

Fast Track to kolumna skoncentrowana na przywództwie i zdrowym życiu Straussa Zelnicka, współzałożyciela ZMC, wiodącej firmy inwestycyjnej zorientowanej na media oraz przewodniczącego i dyrektora generalnego Take-Two Interactive Software, jednej z największych na świecie gry wideo firmy. Zelnick jest również zapalonym uczestnikiem #TheProgram, nowojorskiej grupy fitness. Jeśli masz dla niego jakieś pytania, tweetuj je na@bestlifeonline-lub wyślij nam wiadomość na Facebooku-używając hashtagu #ASKstrauss.

Kiedy decydujemy, że chcemy iść naprzód, to podstawowa prawda, że ​​większość z nas zaczyna od myślenia, że ​​potrzebujemy nowy stanowisko. Wiesz, może chcemy cieszyć się naszą pracą, uczyć się więcej, zarabiać pieniądze lub mieć więcej mocy. Teraz nie ma w tym nic złego. W końcu jesteśmy ludźmi. Ale prawda jest taka, że ​​zwykle możesz osiągnąć wiele z tych rzeczy w swojej obecnej roli. Musisz tylko dać więcej niż odnieść sukces. AE0FCC31AE342FD3A1346EBBB1F342FCB

Pod koniec dnia zastanawianie się więcej o wartości, którą możesz dodać do organizacji, w przeciwieństwie do tego, co może ci dać, jest prawdopodobnie najważniejszym i dziwnie ironicznym wskaźnikiem sukcesu. Mając to na uwadze, przedstawiłem wszystkie moje ulubione atrybuty pracowników. (Cóż, przynajmniej ci, którzy wychodzą z przodu.;.

Wejdź wcześniej i zostań później niż swój szef.

Tak, nawet jeśli mówi, że nie musisz. Nic nie zastąpi ciężkiej pracy i zaangażowania. Lubię wstawać o 5 rano, ćwiczyć z moimi kumplami, dostać kawę i być na moim pierwszym spotkaniu o 7.30 rano. Ben Franklin miał rację: „Wcześniej do łóżka i wcześnie do powstania sprawia, że ​​człowiek jest zdrowy, zamożny i mądry."

2 Tak, bądź reprezentacyjny.

Mam nadzieję, że to jest oczywiste. Ale ubierz się do pracy, którą chcesz, a nie ten, który masz. Pokaż dobrze pielęgnację i, chyba że nosisz tenisówki lub zamszowe buty, upewnij się, że buty są czyszczone i wypolerowane. I za to, co jest warte, radziłbym, żebyś nigdy nie nosić trampek do pracy. Nie obchodzi mnie, ile masz lat.

3 Uśmiech. I trzymaj się polityki biury.

Bądź przyjacielem wszystkich. Ludzka natura jest od czasu do czasu plotkowanie. Ale to także naprawdę zły ruch kariery. Jeśli możesz całkowicie go wypędzić ze swojego systemu w miejscu pracy, byłoby to świetne. Jeśli nie, zostaw to na jednym na dzień.

4 Nigdy nie mów: „To nie jest moja praca."

Powiedz tak, Always. Wolontariusz dla więcej. Nie ma pracy, która jest pod tobą. Byłem w tej pracy od jakiegoś czasu i radziłem sobie dość dobrze i mam przyjemność dostać kawę kolegi lub odebrać śmieci na podłodze. (Och, i przy okazji, odbierz śmieci, które są na podłodze.)

5 Słuchaj. Nigdy nie przerywaj.

Byłbyś zaskoczony tym, czego się nauczysz i od wszystkich. Jeśli mówisz rzadko i dopiero po wysłuchaniu, szanse na to, że dodasz więcej wartości i będziesz bardziej szanowany, jeśli dążysz do bycia najmądrzejszą osobą w pokoju.

6 Zakładaj.

Jest to niezwykle ważne: zachowaj kalendarz wszystkich swoich spotkań i wydarzeń i kluczowych działań. Pamiętaj, aby przejrzeć go przed rozpoczęciem tygodnia, na początku każdego dnia i pod koniec każdego tygodnia, aby ustalić, co faktycznie osiągnąłeś i jaką wartość wniósł do swojego przedsiębiorstwa. Nie każda chwila będzie produktywna, ale jeśli upływają tygodnie, które są pochłonięte pracą, która tak naprawdę nie posuwa piłki do przodu dla firmy, przemyśla swoje podejście.

Aby uzyskać więcej niesamowitych porad dotyczących życia mądrzejszego, wyglądania lepiej, czując się młodsza i grać mocniej, Śledź nas teraz na Facebooku!