15 znaków jesteś gotowy na zmianę kariery, według ekspertów

Zwykle pytamy dzieci w bardzo młodym wieku, czym chcą być, kiedy dorosną. I chociaż ich nie oczekujemy Wszystko Aby nadal chcieć być astronauci, baletnicy i strażaków, gdy rosną, nie stajmy się taką samą elastycznością w naszej karierze. Prawda jest taka, że ​​jest całkowicie w porządku (i całkowicie normalne), aby zdać sobie sprawę, że kariera, którą pracowałeś przez dziesięciolecia i pomyślał, że będziesz pasjonatem, dopóki emerytura naprawdę nie będzie dla ciebie nie działała. Skąd więc wiesz, czy osiągnąłeś ten punkt? Oto 15 subtelnych znaków, że jesteś gotowy na zmianę kariery, według trenerów kariery, ekspertów HR i innych specjalistów.

1 Zatrzymujesz się, gofrow lub odchylasz, gdy zapytano: „Co robisz?"

Kiedy ktoś czuje się źle wyrównany z karierą, może być trudno powiedzieć lub napisać to, co robi, według Lauretta Ihonor, założyciel platformy zmiany kariery Plan ambicji. „To dlatego, że nie czujesz, że to uczciwie reprezentuje to, kim jesteś jako osoba i nie chcesz identyfikować się jako ktoś w tym zawodzie” - mówi. „Ludzie we właściwej karierze czują się komfortowo postrzegani jako członek konkretnej branży lub zawodu, a to dlatego, że cenią sobie pracę, którą wykonują i uważają ją za wartość."

2 Zostałeś osobą „tak”.

W przeszłości byłeś głośno, kiedy nie zgodziłeś się z decyzją o pracy, ale w dzisiejszych czasach ślepo mówisz „tak” do wszystkiego, o co prosisz, czy możesz zobaczyć, że logika jest wadliwa. „Stanie się człowiekiem„ tak ”jest wyraźnym znakiem, że nastąpiła apatia” - mówi Ihonor. „Oficjalnie sprawdziłeś się z pracy, tak bardzo, że nawet nie dbasz o zapobieganie problemom, które mogłyby utrudnić twoje życie. Dzieje się tak, ponieważ podświadomie zdecydowałeś, że nie będziesz w pobliżu, gdy pojawią się reperkusje tych złych decyzji.„AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

3 Straciłeś zainteresowanie działaniami i hobby poza pracą.

Wydając cenną energię, próbując przetrwać dzień roboczy, z pewnością sprawi, że czujesz się wyczerpany w nocy i w weekendy, utrudniając kontakty towarzyskie i cieszące się małymi rzeczami, które przyniosły ci przyjemność, notatki Michele Mavi, Dyrektor ds. Usług coachingowych oraz wewnętrznej rekrutacji i szkoleń w Atrium, firmie zarządzania siły roboczej i pozyskiwania talentów.

Tak więc, jeśli przestaniesz dbać o działania, które kochałeś, może to być znak, że jesteś gotowy na zmianę kariery. „Może się przedstawić wystarczająco nieszkodliwie jako poniedziałkowy blues lub zimowy smutek, ale warto się na to przyjrzeć” - mówi Roger Maftan, ekspert od kariery w Resumelab. „Szanse są twoje ciało i umysł zaczynają opowiadać tutaj głębszą historię. To, co zwykło ożywić, powinieneś pozostać zdrowy właz ucieczki i nie stać się obowiązkiem zniszczonym."

4 Nie uczysz się już.

Każdy lubi być ekspertem, osobą do kluczowego tematu. Ale nawet mistrzowie mogą stać się przestarzałe, jeśli nie stale rzucają wyzwanie i odświeżają swoją bazę wiedzy, wyjaśnia Tim Toterhi, trener kariery i autor Przewodnik HR polegający na zdobywaniu i miażdżącym wymarzonej pracy.

„Najlepszymi nauczycielami są uczniowie” - wyjaśnia. „Jeśli osiągnąłeś scenę w swojej karierze, w której już się nie uczysz, istnieje niebezpieczeństwo stania się zmęczonym wiedzą. Albo ponownie uruchom swoje prognozy, albo wyjdź z gry, zanim Twoja perspektywa zakwanuje Twoją markę."

5 Nie chcesz już dać swojej kariery w 100 procentach.

Pamiętaj, kiedy zacząłeś swoją karierę i byłeś w walce o robienie wszystkiego, co potrzeba, aby podnieść drabinę i wykonać wysokiej jakości pracę? Kiedy to zniknie, nie jest to świetny znak. „Nasza pasja w naszej karierze jest tym, co nas porusza i sprawia, że ​​pracuje, dopóki praca nie zostanie wykonana” - mówi Julia Aquino-Serrano, przedsiębiorca, mówca, autor i trener. „Kiedy jesteśmy w świetnym towarzystwie, ale ciągniemy się z łóżka, wybiega z drzwi i wychodzimy z pracy na naszych biurkach, prawdopodobnie nadszedł czas, aby przejść do czegoś, co nas napędza i motywuje. Kiedy pracujemy w naszych mocnych stronach i pasjach, zwykle jesteśmy nie tylko wielkimi atutami w naszej karierze, ale także codziennie lubimy codziennie."

6 Czujesz, że praca, którą wykonujesz, nie ma znaczenia.

Poczucie, że praca, którą wykonujesz, jest bezsensowne, jest znakiem, że nie spełniasz się przez swoją pracę-a jeśli nie możesz zrozumieć, w jaki sposób ktokolwiek mógłby być zmotywowany w swojej dziedzinie, nadszedł czas, aby ponownie ocenić. „Kluczową częścią satysfakcjonującej kariery jest poczucie, że robisz różnicę i przyczyniasz się do czegoś ważniejszego niż ty” - wyjaśnia. „Jeśli nie czujesz, że praca, którą wykonujesz, robi różnicę, a to ma znaczenie, nadszedł czas na zmianę kariery."

7 Twoje wartości nie są już zgodne z twoją karierą.

„Nasze wartości mogły być zarabiające pieniądze, kiedy rozpoczęliśmy naszą karierę, a teraz naszym pragnieniem jest„ wpływanie ”na świat lub rozwijanie działalności wokół naszych niedawno odkrytych pasji”, mówi Aquino-Serrano. „Zmiana„ wartości ”tworzy odłączenie. Połączenie kariery z głębszym popędem stworzy treści i odnowić swoją pasję, co ostatecznie spowoduje sukces na twoich warunkach."

8 Trudno ci fizycznie dostać się do pracy każdego dnia.

Jednym z pierwszych znaków, że powinieneś dokonać zmiany kariery, jest to, że zaczynasz obawiać się codziennej rutyny. Może to wynikać z powtarzalności twoich zadań, braku motywacji do poprawy wydajności lub po prostu zdając sobie sprawę, że utkniesz w ślepej pracy lub karierze. „Wypalenie wypalenia zwykle zdarza się z wieloma przepełnionymi osobami, które podjęły pracę, aby„ zapłacić rachunki ”, co spowodowało, że stracili odsetki w pracy”, mówi Darko Jaciimovic, współzałożyciel tego, co się stać, przewodnik kariery i edukacji. „Gdy ten początkowy„ iskra ”z pierwszych tygodni pracy zniknie i zaczynasz pytać, dlaczego codziennie pojawiasz się do pracy, nadszedł czas na zmianę kariery."

9 Wakacje nie sprawia, że ​​czujesz się naładowany.

Mamy tendencję do myślenia, że ​​wszystko, czego potrzebujemy, aby odzyskać naszą pasję do pracy, to trochę czasu. Ale co robisz, gdy wakacje nie sprawiają, że czujesz się odświeżony? „Zwykle jest to znak, że w grę jest więcej niż po prostu odczuwanie z dnia na dzień”-mówi Rich FrankLin, Założyciel i prezes KBC Staffing. „Możesz spojrzeć na samą pracę jako źródło twoich kłopotów."

10 Pocisz się w pracy małe rzeczy.

Głębokie niezadowolenie z twojej kariery może pojawić się na dziesiątki małych sposobów, na przykład jeśli częściej narzekasz na drobne incydenty, większe spory z szefem lub bardziej podrażnieni przez twoich kolegów. „Gdy ktoś robi coś, co naprawdę satysfakcjonuje na głębokim poziomie, takie drobne podrażnienia nie rejestrują się lub szybko odrzucają”, wyjaśnia Sean Sessel, Założyciel i dyrektor Instytutu Oculus.

11 Koncentrujesz się na drastycznym zwiększeniu wynagrodzenia.

Podczas gdy chęć zarabiania więcej pieniędzy nie jest poza dziedziną normalności, może to być również znak, że potrzebujesz zmiany, mówi Sessel. „Szczególnie chcesz obserwować swoje myśli o takich rzeczach:„ Nie dostaję wystarczająco wynagrodzeń, aby znosić ten bzdury ” - wyjaśnia. „To znacznie częściej znak problemu, który nie jest ustalony przez rozsądną sumę pieniędzy i wymaga zmiany kariery."

12 Twoje recenzje wydajności są często niższe niż się spodziewasz.

Jeśli konsekwentnie nie spełniasz oczekiwań swojego menedżera, weź to jako znak, że możesz znaleźć nową karierę. „Może to oznaczać, że nie masz odpowiednich umiejętności, a może nawet pragnienia, aby naprawdę odnieść sukces w tej roli” - mówi Ryan Youngberg, założyciel Work Shift Hub. „Oceń, co uniemożliwia odniesienie sukcesu i coś w tym zmień.„I tak, może to oznaczać zupełnie nową karierę.

13 Często pytasz innych o ich karierę.

Jasne, możesz być naprawdę zainteresowany tym, co ludzie zarabiają na życie, ale zainteresowanie pracami innych może oznaczać, że jesteś też gotowy na zmianę. Często pytając przyjaciół, kolegów lub innych ludzi, jakie są ich kariery, może wskazać, że nie jesteś całkowicie pewny, gdzie pasujesz do obecnej kariery, mówi Youngberg.

14 masz dokuczliwe wrażenie, że jest dla ciebie coś więcej.

Jeśli pytasz, czy jest dla ciebie coś więcej, odpowiedź brzmi: tak, jest. „Każdy z nas zależy zdefiniowanie tego, co się dla nas ważne i jak nasze kariery popierają nasz cel” - mówi trener kariery i przywództwa Emily Eliza Moyer. „Jeśli czujesz się niespełniony swoją pracą, prawdopodobnie oznacza to, że nadszedł czas, aby dokonać wewnętrznej refleksji, aby ocenić, co to może dla ciebie oznaczać."

15 Spędzasz wolny czas na myśleniu, uczeniu się, a nawet robieniu rzeczy związanych z nową karierą.

Te sny, które wybuchają, gdy twój mózg jest spokojny, na przykład pod prysznicem lub na spacerze, są czym Tyann Osborn, Guru sukcesu i mocne strony, nazywa „tęsknoty.„„ Można je również uruchomić, gdy widzimy coś interesującego w telewizji, czytamy artykuł lub dowiedzieć się o kimś, kto robi coś intrygującego ”, mówi. „Zbyt często odrzucamy te tęsknoty za praktyczne lub nie dochodowe, a jednak wracają. Następnym razem, gdy to się stanie, zwróć uwagę. Zmaruj tęsknoty. Z czasem możesz wykryć wzorce, które mogą być dobrymi wskazówkami na temat następnej przygody kariery."

Andrew Chen, Założyciel Hack Your Wealth mówi również, że konieczne jest zwrócenie uwagi na znaki, które przyciągają cię w kierunku nowej kariery. „Jeśli czujesz, że marzy i czytasz artykuły i posty na blogu o nowym obszarze kariery, komentujesz wiele postów na Facebooku na ten temat, nawet inwestujesz wolny czas (i pieniądze), robiąc to jako hobby lub biorąc na to zajęcia, itp., Wtedy jest to znak, że może to być czas na zmianę kariery ” - wyjaśnia. „Jesteś wyraźnie naturalnie zmotywowany i już spędzasz na tym czas i zasoby. Dlaczego nie zacząć robić kroków, aby uczynić go oficjalnym?"