Choć minęło kilka lat, odkąd walczyliśmy o papier toaletowy w przejściach na początku pandemii Covid, nie oznacza to, że problemy z dostawą wciąż nas nie wpływają. W dzisiejszych czasach podstawy spożywcze, takie jak jajka i popularne recepty, takie jak Adderall, należą do rzeczy, które trudno jest zdobyć. Ale nie chodzi tylko o produkty, których nie możemy zlokalizować. U.S. stoi także w obliczu poważnego niedoboru siły roboczej, a wiele branż walczy o utrzymanie pracowników i utrzymanie ważnych ról. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o niedoborach personelu, które mogą powodować dla Ciebie problemy.
Przeczytaj następny: nie tylko leki Adderall-te leki są teraz również niedobory.
W dzisiejszych czasach nie tylko potrzebne są leki, które są krótko zaopatrzone.
Według Jana. 2023 Raport z National Community Pharmacists Association (NCPA), dwie trzecie właścicieli farmacji stara się teraz obsadzić otwarte stanowiska kadrowe. A w krajowych aptekach ten niedobór farmaceutów już wpływa na klientów. W grudniu. 2022, zarówno Walgreens, jak i Rite Aid powiedział USA dziś że zaczęli dostosowywać godziny apteki w wyniku problemów związanych z pracą.
W zeszłym miesiącu CVS ogłosiło, że sprowadzi godziny farmacji tej wiosny wśród niedoboru farmaceuty. Amy Thibault, Powiedział główny dyrektor ds. Komunikacji zewnętrznej CVS USA dziś że około dwie trzecie aptek detalicznych firmy zmniejszy godziny od marca. Zmniejszone godziny nastąpi w czasach, gdy istnieje niskie zapotrzebowanie na pacjenta lub gdy sklepy mają tylko jednego farmaceuty w aptece.
Ale Thibault powiedział USA dziś że CVS okresowo dokonuje przeglądu godzin pracy, aby zapewnić otwarte sklepy w czasie wysokiego żądania. „Dostosowując godziny w wybranych sklepach tej wiosny, upewniamy się, że nasze zespoły farmaceutyczne są dostępne, aby służyć pacjentom, gdy są najbardziej potrzebne” - powiedziała.
Społeczności wokół U.S. od dłuższego czasu stoi przed frustrującymi problemami pocztowymi.
W Maine opóźnienia dostarczania poczty „trwają od miesięcy”, mieszkaniec North Yarmouth Jim Smith Powiedział lokalnym WGME przy użycia CBS w zeszłym miesiącu. Historia jest taka sama w Kolorado, jak mieszkaniec West Aurora Kenneth Hanson niedawno powiedział lokalnym 9News afiliate NBC, że „przez ostatnie kilka miesięcy” dostawa poczty w okolicy była „sporadyczna."
„Nie jest tajemnicą, że usługa pocztowa stoi w obliczu obecnych pracowników i zatrudniania wyzwań napotykanych przez prawie każdą branżę”, ” Kim Frum, rzeczniczka USPS, powiedziała Eastidahonews.com. „Gdy klient nie otrzymuje usługi codziennej poczty, rozumiemy ich frustrację, ponieważ oprócz bycia pracownikami pocztowymi, jesteśmy również klientami pocztowymi."
Aby rozwiązać to wyzwanie, usługa pocztowa organizuje targi pracy w całym kraju, od Kalifornii po Nowy Jork. W osobnym wywiadzie dla King 5 w Seattle Frum powiedział, że USPS „agresywnie zatrudnia” w całym kraju i będzie to robić, dopóki nie będzie w pełni obsadzony.
„Jesteśmy dumni z ponad 200 lat konsekwentnej służby dla narodu i społeczności, którym służymy. Właśnie dlatego zatrudniamy tak wielu pracowników, ponieważ nasi klienci polegają na nas i musimy wrócić do niezawodnej usługi pocztowej-dodała Frum w swoim oświadczeniu do Eastidahonews.com.
Powiązane: Aby uzyskać więcej aktualnych informacji, zapisz się do naszego codziennego biuletynu.
Niedobór EMT jest czymś w rodzaju nagłych wypadków. Zgodnie z badaniem American Ambulance Association (AAA) 2022, ogólny wskaźnik obrotu 2021 dla EMT w pełnym i niepełnym wymiarze godzin wyniósł 36 procent, podczas gdy 27 procent dla ratowników medycznych w pełnym wymiarze godzin, a 30 procent dla ratowników medycznych w niepełnym wymiarze godzin. AE0FCC31AE342FD3A1346EBBB1F342FCB
W rezultacie 39 procent EMT w niepełnym wymiarze godzin i 55 procent stanowisk ratownikowych w niepełnym wymiarze godzin stało się niewypełnione w zeszłym roku.
„To absolutny kryzys. Mamy ciągłych ratowników medycznych uderzających w drzwi wyjściowe i opuszczając pole ”, prezydent AAA Shawn Baird powiedział CBS News w grudniu. 2022. „Może to oznaczać różnicę posiadania karetki lub brak karetki."
Wielu EMT i ratowników medycznych opuściło dobrowolnie, a Pew Charytatywne trustki wyjaśniają, że „niskie płace, brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i wypalenie” są jednym z głównych czynników, które powodują, że opuścili swoje stanowiska.
„Publiczność nie widzi, gdzie nie ma nikogo na stacji, a usługi wolontariusze próbują zebrać załogę” Dia Gainor, Dyrektor wykonawczy National Association of State EMS i były dyrektor biura Idaho EMS od 19 lat, powiedział PEW.
Walki z personelem mogą jednak nie tylko wpłynąć na ludzkich członków twojej rodziny. Zwierzęta również cierpią z powodu braku weterynarzy.
Mars Veterinary Health powiedział, że branża „stoi w obliczu przewlekłego niedoboru specjalistów weterynaryjnych”, a szacowany brak prawie 15 000 weterynarzy będzie istniał do 2030 r. Jeden z największych czynników przyczyniających się? Wzrost własności zwierząt wśród pandemii.
„Liczba zwierząt domowych tak bardzo wzrosła” Dana Varble, DVM, dyrektor weterynaryjny, w North American Veterinary Community (NAVC), powiedział WKMG afiliate CBS w Orlando na Florydzie. „To nie tyle, że jesteśmy nieprzygotowaną branżą. Chodzi o to, że liczba zwierząt domowych i populacji zwierząt domowych i sposób, w jaki traktujemy nasze zwierzęta, zmieniła się tak bardzo w ciągu ostatnich 10 do 20 lat."
Właściciele zwierząt już odczuwają niedobór, a wielu musiało czekać tygodnie, a nawet miesiące na spotkanie weterynarzowe. Ale to tylko wierzchołek góry lodowej. Denise Wilkinson, Dyrektor generalny Animal Shelter Pawmetto Lifeline w Kolumbii w Południowej Karolinie, powiedział lokalnym WACH-afiliatom Fox, że musieli anulować tanie kliniki z powodu braku weterynarzy.
„Moglibyśmy obsługiwać nasze kliniki odnowy biologicznej sześć dni w tygodniu, ale możemy obsługiwać go tylko trzy dni w tygodniu” - powiedział Wilkinson. „Martwimy się, że wiele zwierząt domowych, które bez opieki stanie się uśmiercone lub wróci do domu, gdzie będą chore i być może miały bardzo traumatyczną śmierć."