40 błędów kariery Nikt powyżej 40 lat nie powinien popełnić

Nazwij to swoim Złotym Wiekiem. Nazwij to kryzysem w średnim wieku. Niezależnie od przypadku, zwrotem 40 jest wielką sprawą-szczególnie dla Twojej kariery. Kiedy trafiłeś w wielką czteroh, oficjalnie wszedłeś do swoich szczytowych lat zarobkowych, dlatego każda decyzja kariery, którą podejmujesz, jest ważniejsza niż kiedykolwiek.

Ale zwiększenie szeregów w Twojej firmie wymaga czegoś więcej niż tylko planu działania. Wymaga planu bezczynność-Lista błędów nie powinien się popełniać w interesie nie powstrzymywania się od tej cushier, tej większej wypłaty, tej pracy twoich marzeń. Mając to na uwadze, oto kompendium wszystkich typowych wpadek, które ludzie robią po 40-stronniczej od ekspertów.

1 dążenie do szkolnictwa wyższego w pełnym wymiarze godzin

„Jeśli chcesz wrócić do szkoły, nie rób Wróć po doktora lub lekarza JD, chyba że jesteś bardzo pasjonatem realizacji tych opcji ” - mówi Nick Kamboj, dyrektor generalny Aston & James, LLC. „Programy te są zwykle w pełnym wymiarze godzin i będą kosztować setki tysięcy dolarów.„Utrata niezawodnej pensji i zaangażowanie w zakaz drogie przedsięwzięcie? Tak, robisz matematykę.

Zamiast tego KamboJ sugeruje kontynuowanie MBA. Nawet najwyżej oceniane programy pozwalają uczniom na kursy w nocy, w weekendy, a nawet online, abyś mógł jednocześnie utrzymać swoją karierę i wyrównywać CV.

2 trzymanie nosa na kamenie szlifierskim

Nie potrzebujesz nas, aby ci powiedzieć, że wypalenie jest złe. Ale oprócz wszystkich oczywistych skutków niepożądanych, lęku, depresji, braku braku snu sugerują, że regularne upływ 60-godzinnych tygodni może fizycznie przekształcić strukturę mózgu. Odczuwaj zbyt dużo wypalenia, a znajdziesz się z mniejszą energią, mniejszą kreatywnością i mniejszą motywacją do zrobienia rzeczy. Nie ma szybszego sposobu na potępienie się do kariery ruty.

Na szczęście ponowne ponowne ponowne ogień pod twoimi stopami nie jest wysokim zamówieniem. Zacznij od zdejmowania jednego piątku miesięcznie. Następnie wyłącz powiadomienia mobilne (że „pilny” e -mail będzie nadal tam po obiedzie). Wziąć urlop. Medytować. Pamiętaj: Twoje życie należy do ciebie, a nie do twojej pracy.

3 Zatrudnianie niewłaściwych ludzi

Po przejściu 40 możesz znaleźć się w pozycji zatrudniania podwładnych. Życie ludzi (i przepływ pracy firmy) są teraz w twoich rękach. Brak ciśnienia! Ale jeśli rozszerzysz ofertę pierwszego zdalnie wykwalifikowanego kandydata w nadziei na jak najszybsze zakończenie procesu, jest to ogromny błąd.

Najmądrzejsi menedżerowie ds. Rekrutacji wolą, aby pozycja stała się niewypełniona niż podać koncert każdemu, kto jest mniej niż doskonały. Zeskrobać dno basenu polecającego. Opublikuj na każdej tablicy pracy w Internecie. Spotkaj się ze 100 kandydatami. Pamiętaj: ta nowa osoba będzie w twoim zespole przez długi czas. Najlepiej zdobyć to od samego początku.

4 Opuszczanie dni urlopu na stole

Według U.S. Stowarzyszenie podróży, ponieważ zadziwiające 52 procent Amerykanów nie korzysta z wszystkich dni wakacyjnych. Nie bądź częścią 52 procent. Każdy musi naładować. Czy już zapomniałeś o notatce podczas wypalenia?

5 narzekając na tysiąclecia

„Oprócz faktu, że większość ludzi urodzonych w latach 80. i lat 90. zmaga się na semestrze, jest to również mechanizm izolowania się z rówieśnikami i seniorami” - mówi Sharon Lipovsky, trener wykonawczy i założycielka Point Road Studios. „Zamiast narzekać na nowe sposoby, w jakie rzeczy się robi lub pinka na„ stare stare czasy ”, obejmuj ciekawość. Nauczyć się czegoś nowego. Spróbuj czegoś, co naprawdę się denerwujesz. Ten sposób myślenia sprawi, że będziesz się rozwijać w karierze i jako człowiek."

6 Oznaczanie się jako niedoświadczone

„Zmiana pasów jest dość powszechna, ale wiele osób powyżej 40 lat czuje, że wskakowanie w nową karierę lub uruchomienie własnej firmy oznacza, że wrócili na Square One”, mówi Lipovsky. Newsflash: To nie mogło być dalsze od prawdy.

Wszystko, co zrobiłeś w przeszłości, jest doświadczeniem na przyszłość. Jeśli jesteś konsultantem, który stał się-interfejsem, Twoje umiejętności zarządzania klientami zapewniają przewagę konkurencyjną. Jeśli jesteś prawnikiem bankierowym, twoje doświadczenie poruszające się po wodach prawnych wyróżnia Cię. Zidentyfikuj wszelkie wszechstronne doświadczenie, które zyskałeś i wykorzystaj je na swoją korzyść.

7 Ledwo oczyszczanie paska

Jeśli twój szef chce 10 pomysłów do piątku, w czwartek zawróć w 20 w czwartek. To, co się dzieje, pojawia się-szczególnie w świecie korporacyjnym. Idąc o krok dalej i robienie dnia szefa, to najlepszy sposób, aby zapewnić ci dobre rzeczy. Ta rada dotyczy wszystkich, niezależnie od jego wieku.

8 Rozpoczęcie nowego biznesu

Na karierze skrzyżowni-czy jesteś na ślepym zaułku, czy po prostu znudzony-to naturalne, że poczuć potrzebę samodzielnego uderzenia. Ale „To prawdopodobnie najgorszy błąd, jaki możesz popełnić”, mówi KamboJ. „Jak powie wielu przedsiębiorców, rozpoczęcie i rozwijanie firmy jest 100 razy trudniejsze niż po prostu szukanie kolejnej pozycji."

Jeśli masz niepohamowaną pasję do firmy, którą chcesz zacząć (i sporej siatce bezpieczeństwa), idź na to. Ale jeśli zaczynasz firmę, aby założyć firmę, poszukaj innej pracy.

9 rezygnacja bez awarii

Mogło to być drobno-romantyczne, równe i porzuciły frustrującą, nudną robotę w wieku 20 lat. Ale kiedy zdasz 40, jest to jeden z najgorszych ruchów, jakie możesz wykonać. „W upale tej chwili łatwo zapomnieć o takich rzeczach, jak ubezpieczenie zdrowotne, kredyt hipoteczny lub 401k” - mówi Beth Tucker, CEO KNF & T Staffing Resources Resources. „Jeśli masz coś innego w kolejce, nawet jeśli jest to rola kontraktowa, będziesz w lepszej sytuacji, aby nadal płacić za ważne przedmioty i zachować sposób życia stosunkowo nieprzerwanego."

10 Zakupy wokół rozpryskującego CV

Oto dobra zasada do pisania CV: powinna być jedna strona (najwyżej) na każdą dekadę doświadczenia. Innymi słowy, twoje nie powinny być dłuższe niż dwie strony, Max. Trzymaj się także faktów. Nie trzeba go ozdobić fantazyjnymi czcionkami lub plugwymi sztuczkami projektowymi. I pomiń strzał w głowę. Jeśli menedżer ds. Rekrutacji chce zobaczyć, jak wyglądasz, znajdzie cię na LinkedIn. (Twoja strona jest aktualna, prawda?)

11 Floping w wywiadach

Zanim osiągniesz 40. Mówienie, że właściwe rzeczy jest oczywiście kluczem. Ale nie Mówienie niewłaściwych rzeczy jest równie ważne-jeśli nie bardziej. Nie niszcz byłego pracodawcy. Nie nurkuj konkurencyjnej oferty. I nie odpowiadaj na pytanie „słabości” z, no cóż, słabą odpowiedzią (ja.mi., „Moją jedyną słabością jest to, że nie mam słabości.").

12 Pozwól, aby Twoje stare umiejętności stały się zardzewiałe

Żołnierz jest tak dobry jak jego arsenał. To samo dotyczy korporacyjnych dronów. Jeśli pozwolisz, aby jakiekolwiek ciężko zarobione umiejętności prowadzenia mowy, język kodujący, opanowanie PowerPoint lub Excel-Langue, przygotowujesz się tylko do porażki. Aby zachować ostrość swoich umiejętności, upewnij się, że co jakiś czas wskakuj do walki i wykonaj praktyczną pracę.

13 Zaniedbanie uczenia się nowych umiejętności

Odmawianie dostosowania-mianowicie, wybierając nowe, tylko umiejętności gwarantuje jedną rzecz: pozostaniesz za sobą. „Możesz także pozostać poinformowany lub nauczyć się nowego języka, po prostu czytając okresowe okresy, które są dobrze znane w branży”, mówi KamboJ. „Po prostu znając w języku narodowym lub leksykonie dziedziny, jesteś już postrzegany jako wykształcony i szkolony-a zatem bardziej można zatrudnić.„Zachowaj swoją wiedzę ostrożnie.

14 Oczekuje, że poważna zmiana będzie boczna

Nie jest niemożliwe przełączanie pól po 40. Ale zamiast po prostu, cóż, robienie tego, najlepiej zrobić to, co KamboJ nazywa „dwustopniowym skokiem." Oto jak to działa:

Powiedzmy, że jesteś starszy w jednej branży. Kiedy przestawisz nową branżę, musisz najpierw podjąć rolę, która może mieć niższą pensję lub mniej poważnych obowiązków niż to, do czego jesteś przyzwyczajony. Szybko jednak rozwiniesz podstawowe umiejętności-i tam pojawia się „dwuketapowy skok”. Zamiast strzelać do promocji, lepiej jest szukać nowszej, lśniącej roli w nowszej, Shinier Company. Dzięki nowo wygranym umiejętnościom, a także dziesięcioleciom doświadczenia zawodowego, w mgnieniu oka wylądujesz. Od początku do końca proces zajmuje tylko rok lub dwa.

15 Zatrzymanie się na jednym pasie

Tak, wyznaczyłeś obowiązki. I instynkt mówi, aby uderzyć, zrobić pracę i uderzyć. Ale w epoce konsolidacji korporacyjnej jest to szczerze głupi ruch; W połączeniu pierwszymi ludźmi, którzy udali się. Więc wymyśl sposoby, aby stać się cennym dla ludzi w całej Twojej firmie. Weź zadania od innych zespołów, poznaj nowe niezbędne umiejętności, pomóż na pokładzie nowych pracowników-cokolwiek musisz zrobić, aby się wyróżnić. Nie myśl o tym jako o dodatkowej pracy. Pomyśl o tym jak o ubezpieczeniu pracy.

16 Zaniedbanie kreatywnej ekspansji

W Google istnieje zasada, prawdopodobnie najbardziej innowacyjna firma w kraju, nazywana „zasadą 20 procent”, mającą na celu dyktowanie, w jaki sposób pracownicy powinni podzielić swój czas: 80 procent należy wydać na przydzielone obowiązki, podczas gdy pozostałe 20 procent powinno być wydawane realizowanie wszelkich kreatywnych przedsięwzięć. (Jest to skuteczne zarówno w przypadku morale pracowników, jak i aktywów firmy: zasada 20 procent spowodowała Gmail I mapy Google.)

Teraz nie mówimy. Ale jeśli możesz znaleźć część swojego czasu na kreatywne zajęcia, wszyscy wygrywają.

17 ubieranie się

Słyszałeś to milion razy: „Ubierz się do pracy, którą chcesz, a nie praca, którą masz.„Jasne, tak, jak o ubieraniu się do pracy, którą masz,? Do 40, jeśli utknąłeś na tej samej ścieżce kariery i wstąpiłeś w normalnym tempie, prawdopodobnie jesteś na dość śliwkowym okonie. Ubierz się tak.

18 Wymaganie pytania o podwyżkę

Każdy chce więcej pieniędzy. Ale niewiele osób wie, jak skutecznie zdobyć więcej. Zamiast wejść do biura szefa i powiedzieć: „Cześć, chciałbym więcej pieniędzy”, wejdź z planem bitwy. Przyjdź z dokładną figurą (6 procent lub trzykrotnie standardowy wzrost kosztów życia, jest dobrym punktem wyjścia). Oferta na podjęcie większej liczby obowiązków. Czas rozmowy, gdy twój szef jest w dobrym nastroju. I nigdy, nigdy nie under każdy okoliczności-zagrażone odejściem, jeśli nie dostaniesz tego, czego chcesz. Jeśli odmówiono, przeżyj swój czas i zakreśl za kilka miesięcy.

19 Losowanie spokoju

Im wyższa drabina kariery, na którą się wspinasz, tym bardziej stresujące rzeczy. Ale odlatowanie z uchwytu nigdy nie jest w porządku. Takie zachowanie martwi wyższe i przeraża raport bezpośrednich. Jeśli ktoś popycha cię do furii, nie angażuj się pochopnie. Weź głęboki oddech, ochłódź się i ponownie sprawdź sprawę za pomocą poziomej głowy.

20 Trzymanie się pracy z duszą

Kiedy osiągniesz 40, to dobry zakład, że masz dobry pęd w swojej karierze (i trochę pluszowe korzyści). „Może to namalować przyszłość, która wydaje się różowa i przekonująca, ale jeśli naprawdę jesteś wyczerpany i po prostu nie podoba ci się to, co robisz, istnieje wiele innych ścieżek” - mówi Lipovsky. „Musisz tylko wyjaśnić, czego chcesz i iść za tym. Nie poddawaj się przysłowiowym złotym kajdankom."

21 Ciągle wielozadaniowa

Zdolność do żonglowania zadaniami jest bez wątpienia dobra. Ale jeśli nieustannie wrzucasz piłki w powietrze, robisz sobie około zero przysług. Jak ujawniło jedno badanie z Uniwersytetu Stanforda, ludzie, którzy często wielozadaniowości częściej wykoleją się z ważnych zadań (a także cierpią z powodu zmniejszonej pamięci roboczej, co przepraszam, już spadnie z wiekiem). Rozwiązanie: Wybierz zadanie, zobacz je, a następnie rozwiązaj następny.

22 Jedzenie smutnych lunchów z biurka

Według badań opublikowanych w Dynamika organizacyjna, Jedzenie lunchu przy biurku nie pozwoli Ci zaoszczędzić w ciągu dnia. W rzeczywistości ma to odwrotny efekt. W rzeczywistości wychodząc, aby się ugryźć, znajdziesz swoją wydajność, a poziom energii został naładowany. Wreszcie rozwiązanie przerażającego popołudniowego spadku!

23 Odmawianie delegowania

Naturalne jest gromadzenie swojej pracy. Ale najlepsi pracownicy-te z kalibru biura narożnego opanowały sztukę delegacji. Twoi współpracownicy są tam, aby pomóc, zwłaszcza jeśli są poniżej ciebie w łańcuchu pokarmowym. Nie zaniedbuj tego. Gdy będziesz mógł odejść z jakichkolwiek neurotycznych tendencji dotyczących tego, jak dokładnie lubisz robić rzeczy, będziesz w stanie osiągnąć znacznie więcej w ciągu dnia.

24 delegowanie wszystkiego

Mimo to powinno być Niektóre rzeczy na talerzu. W końcu nie nazywa się to „pracą” bez powodu.

25 Utknięcie w twojej „historii”

Rozwój kariery jest tym, co Lipovsky nazywa „wizjonerskim aktem.„Należy jednak pamiętać, że nie wszystkie wizje dotyczą przyszłości. Aby upewnić się, że twój jest na dobrej drodze, musisz dwukrotnie sprawdzić swoją „historię” i upewnić się, że nie przeszkadza ci. Huh?

„Na przykład może nosisz ze sobą historię, że jesteś Naprawdę trudny pracownik - mówi Lipovsky. „Ta historia prawdopodobnie działała dla ciebie na wiele sposobów. Ciężko pracowałeś i osiągnąłeś dobre wyniki. Ale jeśli chcesz większej równowagi i mniej uczuć chomika, musisz przemyśleć swoją starą historię."

Zamiast szybko trzymać się niezakłóconej etyki pracy, która najpierw wyskakująca, wychodząc na ostatnim i przeglądając wszystko na biurku jak parowiec, dzień po w ciągu dnia spróbuj zrobić kilka przerw. Jeśli to się nie uda, i nadal czujesz, że jesteś na szlifie, bez potu: po prostu wróć do tego, jak się sprawy.

26 Podejmowanie pracy tylko za pieniądze

Jeśli już tego nie rozgryzłeś, pieniądze nie są kluczowym szczęściem. Tak, posiadanie wygodnej pensji może dać ci miłe rzeczy. Ale idzie tylko tak daleko. W rzeczywistości, według ostatnich badań na Uniwersytecie Princeton, poziomy szczęścia mają tendencję do wyrównania około 75 000 USD rocznie. Jeśli chcesz upuścić wszystko na wynagrodzenie wyżej niż to i tylko dla rekomendacji wynagrodzeń twoich priorytetów.

27 Trzymanie się jednego strumienia dochodu

Faktem jest, że w dzisiejszych czasach jedno źródło dochodu nie wystarczy. Aby znacznie zwiększyć oszczędności i odłożyć wystarczającą ilość ciasta na szybko zbliżającą się emeryturę-musisz mieć dwa lub nawet trzy koncerty jednocześnie jednocześnie. I nie bierz tego od nas. Weź to od Granta Sabatiera, który odłożył fajny milion, zanim skończył 30.

Światło księżyca jako agent nieruchomości. Prowadzić share (Lyft lub Uber) podczas dojazdów. Otwórz weekendowy pchli targ. Liczy się każdy dodatkowy grosz. Aby uzyskać więcej pomysłów na zarabianie pieniędzy, sprawdź te 20 lukratywnych pomysłów na bok, aby umieścić swoje oszczędności na sterydach.

28 Uleganie zwlekania

„Później się z tym poradzę” to prawie podstawowy stan ludzkiej natury. Ale istnieje łatwy sposób na pokonanie zwlekania raz na zawsze (wysyłanie kariery na nowy poziom).„Ukulnowany przez Davida Allena, autora Robienie rzeczy: sztuka wolnej od stresu produktywności, Zasada jest zadziwiająco prosta. Jeśli coś przychodzi na twoje biurko i możesz je znokautować w 120 sekund lub mniej, zrób to. Jeśli nie, zajmij się tym później.

29 Backstabbing

Może jesteś totalnym męską. Jeśli tak, grzecznie zignoruj tę radę. Ale jeśli rozmieściłeś brudne współpracowników z tyłu, wrzuciłeś ich pod autobus, obwiniał ich za błędy, coś w rodzaju dotarcia tam, gdzie jesteś, robisz całą karierę źle. Takie zachowanie przyniesie ci tylko do tej pory. Aby naprawdę wspinać się w szeregi, udowodnić, że jesteś godny wzrośl, grając z innymi i regularnie wykraczając poza swoje obowiązki.

30 Spędzonych dziesięcioleci na krześle biurowym

Jak każdy, kto na to cierpi, może ci powiedzieć, przewlekły ból jest wyniszczający i rozpraszający. Jeśli zgarbiłeś się przy biurku przez osiem godzin dziennie, pięć razy w tygodniu, przez dwadzieścia lat z rzędu, z pewnością będziesz miał problemy w ramionach, na szyi, a zwłaszcza na plecach. Natychmiast wykonaj korektę kursu i zainwestuj w biurko stojące. Początkowo staraj się stać przez cztery godziny każdego dnia. Potem cztery. Wstanie i wyjście z siedzenia jest jedną z najlepszych zalecanych przez lekarza metod pokonania bólu kręgosłupa raz na zawsze. AE0FCC31AE342FD3A1346EBBB1F342FCB

31 Spanie w biurze

Niezależnie od tego, czy chodzi o długie godziny czy kłopoty w domu, nikt nie jest ani pod tobą, wcale to nie widzieć. Nie powiemy ci, żebyś pracował mniej niż potrzebujesz, podobnie jak nie powiemy ci zasilania przez niewygodne środowisko domowe. Zasugerujemy jednak, abyś wynająć pokój hotelowy. A jeśli wolisz nie wyrzucić ciasta, cóż, Heres to najlepszy sposób na wykorzystanie pokoju hotelowego.

32 Pojawienie się późno

Nic nie mówi „Nie obchodzi mnie to” jak zwyczaj pojawienia się późno na spotkaniach lub prezentacjach. (W przypadku połączeń dial-in możesz mieć pięciominutowy swobodę… na „trudności techniczne.„) Jeśli potrzebujesz pomocy w trakcie trasy, ukradnij te 15 łatwych hacków, które sprawi, że będziesz na czas-cały czas.

33 prysznic z ciepłą wodą

Brzmi głupio, ale temperatura twojego prysznica może mieć wpływ na pracę-przynajmniej na mikro. Zamiast prysznica każdego ranka ciepłą wodą, rozważ zmniejszenie temperatury. „Zimna woda ożywia, a także aktywuje brązowy tłuszcz, hormony wzrostu i androgenów, aby pomóc ci w tym dniu”, mówi ekspert diety i stylu życia, Denny Hemingson. Matematyka jest prosta: więcej energii oznacza większą wydajność oznacza lepsze wyniki pracy.

34 zachowując się jak dziesięć lat młodszych

Rynek pracy może być frustrujący, podwójnie dla osób powyżej 40 lat, więc dla osób powyżej 40. Ktoś, kto ma 40 lat lub więcej, może być przyzwyczajony do wyższej pensji, coś, na czym może przetrwać małżonek, dziecko lub starszy rodzic. Jako takie, wiele prac wejściowych i niskich, jest znacznie bardziej prawdopodobnych do niedawnego absolwenta college'u, który chce pracować dla orzeszków ziemnych. Dlatego musisz wyróżniać się z tłumu.

„Czy to twój wiek jest tutaj problemem lub Twoim podejściem? Co robisz, aby wyglądać bardziej odpowiednie?„Pyta Roberta Matusona, założyciela i prezesa Matuson Consulting. To nie znaczy, że powinieneś zacząć curować wokół tysiącletniego żargonu lub ubierać jak 20-coś. Ale wdrażaj zdrowy rozsądek: zachowaj świeżo umiejętności komputerowe, czyść konta w mediach społecznościowych, tego rodzaju rzeczy. I pamiętaj, że masz coś, czego nie ma: doświadczenie.

35 mówiąc „tak” do wszystkiego

Przyjęcie obciążenia pracą wielkości Hulk może unieść cię do wyższych. Ale jeśli jesteś już wyżej, nie musisz nikomu uchylać. Plus, do 40, mam nadzieję, że masz dobry pomysł na to, jaką pracę lubisz-i jakiej pracy nie masz. W razie wątpliwości pamiętaj: delegata, delegata, delegata.

36 Mówienie „nie” do wszystkiego

Nikt nie lubi „tak." Wszyscy nienawidzi „Żaden człowiek.„Wiedza, kiedy powiedzieć„ nie ”we właściwym momencie jest niezbędną umiejętnością. Oto rzecz: „właściwa chwila” nie może być w każdej chwili.

37 zwalniając ludzi pod wpływem kaprysu

Spójrz na to: ludzie będą się spieprzyć. To ludzka natura. Zamiast latać z szyn i strzelać często przestępcom, użyj okazji do przyspieszania jako momentów nauczania. Nie chcesz, aby Twoje biuro otrzymało reputację Gallows.

38 marnowanie czasu na bezowocne projekty

Gdy osiągniesz 40, powinieneś dobrze zrozumieć, jaką pracę sprawi, że fale. (Mówimy o dobrych falach-rodzaj, który przynosi bonusy i promocje oraz zadania w biurze narożnym.) Spędzanie tygodnia na projekcie, który nie idzie, oznacza to.

39 dmuchanie przez budżet

Jeśli masz szczęście, że masz plastik z sankcjonowanymi przez korporację, zrób swój dział finansowy i trzymaj się przydzielonego budżetu wydatków. Tak, co jakiś czas zdarza się przekazywanie limitu, zwłaszcza w ruchliwych porach roku, kiedy częste podróże i głośne spotkania są równe na kurs. Ale przesadzanie co miesiąc-lub dmuchając przez niego szaloną nieostrożnością z marginesów.