Kroger jest pod ostrzałem, aby pozwolić na to w sklepach

Każdego dnia miliony klientów robią zakupy w sklepie Kroger. Kupujący gromadzą się do sklepu spożywczego z wielu różnych powodów, od przyjaznej obsługi klienta po szeroki wybór świeżej i ekologicznej żywności. Ale wszystkie pozytywne aspekty Krogera nie oznaczają, że sklep zawsze miał wszystko dobrze. W rzeczywistości Kroger jest teraz pod ostrzałem po tym, jak śledztwo ujawniło pewne naruszenia ze strony strony. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, z czym stoi ten popularny sklep spożywczy.

Przeczytaj następny: CVS jest pod ostrzałem, aby odmówić klientów na to.

Kroger był ostatnio zaangażowany w wiele kontrowersji.

Kroger znalazł się w centrum sprawiedliwego udziału w kontrowersji w ostatnich miesiącach. Pierwszy został złożony na początku marca w imieniu ekologicznego sojuszu, organizacji non -profit ekologicznej, która twierdzi, że Kroger nie ostrzegał kupujących o „obecności chemikaliów, w tym ołowiu” w kilku elementach marki sklepowej. Drugie procesu, które zostały przekazane na początku kwietnia, inwizuje się na zimno i grypę łańcucha spożywczego, z dwoma konsumentami pozywanymi pod twierdzeniem, że Kroger sprzedaje leki oznaczone jako „nieuparze”, ale faktycznie powoduje senność. AE0FCC31AE342FD3A1346EBBB1F342FCB

Teraz sklep spożywczy jest pod ostrzałem za naruszenie prawa.

Firma Kroger po raz kolejny stoi przed kłopotami. 17 maja U.S. Departament Pracy (DOL) opublikował zawiadomienie ogłaszające, że jeden ze sklepów sieci spożywczej został właśnie zbadany przez agencję w związku z naruszeniem federalnych przepisów dotyczących pracy dzieci. Zgodnie z powiadomieniem, śledczy DOL Page and Hour Division odkryli, że sklep Kroger w Southaven w stanie Mississippi, polecił młodym pracownikom wykonywania obowiązków w sposób, który nielegalnie „pozwolił nieletnim zaangażować się w niebezpieczną pracę, [i] przekraczają standardy godziny."

Powiązane: Aby uzyskać więcej aktualnych informacji, zapisz się do naszego codziennego biuletynu.

Stwierdzono, że Kroger Southaven narusza dwa prawo pracy dzieci.

Zgodnie z ustawą o uczciwej pracy (FLSA) nieletni mogą zacząć legalnie pracować w wielu sektorach usługowych, gdy skończą 14 lat. Ale żaden pracownik poniżej 18 roku. Śledczy stwierdzili, że sklep Southaven Kroger pozwolił trzem pracownikom w wieku 16 i 17."

Sklep pozwolił również młodemu pracownikowi pracować w sposób, który narusza standardy godzin. W ramach FLSA nieletni w wieku 14 i 15 lat zabroniono pracy ponad trzy godziny w dniu szkolnym, a także zabroniono pracy ponad 18 godzin w ciągu tygodnia, kiedy szkoła jest w sesji. Ale stwierdzono, że 15-letni pracownik Kroger w Southaven pracuje poza obiema ograniczeniami. „Postanowienia te mają na celu ochronę możliwości edukacyjnych nieletnich i zakazania ich zatrudnienia w pracy oraz w warunkach szkodliwych dla ich zdrowia lub samopoczucia”-stwierdza DOL na swojej stronie internetowej.

Firma została ukarana grzywną w wyniku dochodzenia.

Jednak firma Kroger nie odchodzi od ostrzeżenia,. Zgodnie z zawiadomieniem DOL ocenił grzywnę w wysokości 13 678 USD, aby „zająć się naruszeniami pracy dzieci” dokonanymi przez Southaven Store.

„Przepisy dotyczące pracy dzieci mają na celu zapewnienie młodym pracownikom bezpiecznego uzyskania cennego doświadczenia zawodowego bez ingerowania w ich bezpieczeństwo i edukację”, Audrey Hall, W oświadczeniu powiedział dyrektor dystryktu dystryktu w Jackson w Jackson, Mississippi. „Pracodawcy, którzy zatrudniają nieletnich, muszą znać przepisy regulujące tę praktykę. W miarę zbliżania się końca roku szkolnego pracodawcy powinni przeglądać przepisy dotyczące pracy dzieci i skontaktować się z działem płacowym i godzinowym, jeśli mają pytania."

Przeczytaj następny: Walmart i Dollar General są pod ostrzałem za robienie tego klientom.