Te znane logo dostają transformacje ze względu na swoje rasistowskie pochodzenie

Ruch Matter Black Lives zachęcił wielu ludzi do ponownego zbadania się i aspektów otaczającej ich kultury przez inny obiektyw, w tym logo produktów, które istnieją od dziesięcioleci. Niektóre marki podejmują lub rozważają podjęcie kroków w celu w końcu wycofania logo, które mają rasistowskie pochodzenie. Więc przygotuj się na spiżarnię, która będzie wyglądać trochę inaczej w przyszłości.

Ciocia Jemima, znana linia produktów śniadaniowych, która istnieje od 131 lat, odpowiada na prośby konsumentów, aby zmienili markę. (Ciocia Jemima jest częścią Quaker Foods, która jest własnością Pepsico.) Według The Associated Press Będziesz mógł znaleźć remontowaną mieszankę naleśników i syrop na półkach do czwartego kwartału 2020 r. Nowa nazwa linii nie została jeszcze ogłoszona. „Rozpoznajemy, że pochodzenie cioci Jemima oparte są na rasowym stereotypie” Kristin Kroepfl z Quaker Foods Ameryka Północna powiedziała o zmianie. „Przez lata wykonywano prace nad aktualizacją marki w sposób, który ma być odpowiednia i pełna szacunku, zdajemy sobie sprawę, że te zmiany nie są wystarczające."

„Rasowy stereotyp” Kroepfl potwierdził „Mammy”, którego ciocia Jemima jest doskonałym przykładem. Ta postać-starsza, większa czarna kobieta-z podstawą minstrel pokazuje w 1800 roku i zwykle ubrana dokładnie w sposób starszych wersji logo śniadaniowego: w szaliku głowy i kropkowanej sukience z kropki. Marka otrzymała nawet swoją nazwę od piosenki Minstrel Show zatytułowanej „Old Ciocia Jemima”, która czasami była wykonywana przez białą piosenkarkę w Blackface.

Z czasem Quaker Foods próbował zdystansować kobietę na butelce syropu od tego stereotypu. Ciocia Jemima została zaktualizowana, aby przypominać współczesną kobietę. Ale bez względu na zmiany, historia logo nigdy nie zniknie. „Menedżerowie marek zdawali sobie z tego sprawę od lat i próbowali, głównie poprzez przyrostowe aktualizacje obrazu postaci na opakowaniu, aby zmodernizować sposób, w jaki jest widziana. Chusta na głowę zniknęła, dodali koronkowy kołnierz, perłowe kolczyki. Ale efekt z powodu nazwy jest taki sam ” James O'Rourke, Profesor z University of Notre Dame's Mendoza College of Business, powiedział The Associated Press. Teraz firma ostatecznie rozpoczyna pełny przegląd logo i nazwy. AE0FCC31AE342FD3A1346EBBB1F342FCB

W ciągu kilku godzin od ogłoszenia ciocia Jemima Mars, która jest właścicielem wuja Bena, wydała komunikat prasowy, który deklarował własne zamiary ponownej oceny swoich obrazów. „Zdajemy sobie sprawę, że teraz jest właściwy czas na rozwój marki wuja Bena, w tym jego tożsamość marki wizualnej, co zrobimy” - czytamy. Firma powiedziała również, że nie zostało jeszcze ustalone, jak będą wyglądać zmiany lub kiedy przyjdą, ale patrzą na różne opcje.

Według strony internetowej firmy popularna marka ryżu została założona przez dwóch białych mężczyzn, którzy nazwali ją po „Legendarnym Texan Farmer, wujek Ben, który był znany ze swojego wyjątkowo wysokiej jakości ryżu.„A mężczyzna na opakowaniu jest w rzeczywistości”Frank Brown, Maitre d'Ootel w ekskluzywnej restauracji Chicago, która zgodziła się pozować do portretu wuja Bena."

W 2007 r. Mars został skrytykowany, gdy wuja Ben został ponowny, zmieniając mężczyznę w reklamach The New York Times-„Uzdrówny biznesmen z bogatym biurem, napięty harmonogram, obszerny plan podróży i zamiłowanie do dzielenia się tym, co firma nazywa„ ziarnami mądrości ”o ryżu i życiu."

„Kluczowy aspekt jego biografii pozostaje taki sam” Czasy dodany. „Nie ma nazwiska."

Jest to ważne, ponieważ jednym z problemów wrażliwości z tymi marek jest to, że tytuły ciotki i wuja były używane w pejoratiku przez białych ludzi we wczesnej historii Ameryki zamiast faktycznych tytułów dla ludzi kolorowych.

Powiązane: Aby uzyskać więcej aktualnych informacji, zapisz się do naszego codziennego biuletynu.

Wujek Bena i ciocia Jemima ogłosiły zmiany na piętach innej marki. Na początku 2020 r. Land O'Lakes ogłosił, że zmieniają markę na rolników. W ten sposób usunęli rdzenną kobietę, która była na zdjęciu na swoich produktach od dziesięcioleci. W komunikacie prasowym przytoczyło potrzebę „opakowania, które odzwierciedla podstawę i serce naszej kultury naszej firmy."

Aby uzyskać większe postępy, oto 8 zmian, które miały miejsce od rozpoczęcia protestów Black Lives Matter.