U.S. właśnie wszedł do trzeciego roku pandemii, a liczby nie są do końca obiecujące. Według Centers for Disease Centers for Disease Centers for Disease Centers for Disease Centers Control and Prevention (CDC) w ciągu ostatniego tygodnia wzrosły o ponad 85 procent. Najnowszy wzrost został pobudzony przez wariant Omicron, który został po raz pierwszy wykryty pod koniec listopada. Podczas gdy ostatni nieporządek, Delta, skłoniła urzędników zdrowia i firmy do wdrożenia mandatów szczepionek, nowy wariant wirusa ma wiele podwajania surowych zasad szczepionek, ponieważ Covid nadal rozprzestrzenia się w 2022 r.
POWIĄZANE: Nieszczepione osoby będą się tym zakazać, zaczynając od stycznia. 13.
Citigroup początkowo ogłosił mandat szczepionki dla wszystkich U.S. Pracownicy pod koniec października. Ale teraz bank ustanowił konkretny termin wypowiedzenia. Pracownicy biurowi, którzy nie są zaszczepieni przez Jana. 14 zostanie umieszczone na niezapłaconym urlopie, a następnie zwolnione przez Jan. 31, według wewnętrznej notatki wysłanej do pracowników i widziana przez Bloomberg.
„Możesz ubiegać się o inne role w Citi w przyszłości, o ile jesteś zgodny z polityką szczepień Citi”, stwierdziła notatka. Rzeczniczka Citigroup potwierdziła Bloombergowi, że ponad 90 procent pracowników firmy już przestrzegało wymagania szczepionki.
Po raz pierwszy ogłaszając ten mandat, Citigroup stał się pierwszym dużym bankiem Wall Street, który sprawił, że szczepionka z Covid staną stanem pracy, według Bloomberg. Teraz nadal ma jedną z najsurowszych polityk wśród dużych firm finansowych. Inne firmy, takie jak Goldman Sachs i JPMorgan, wydały pewne wymagania dotyczące szczepionek, ale obie ich zasady pozwalają pracownikom uniknąć szczepień, o ile nie wchodzą do biur. AE0FCC31AE342FD3A1346EBBB1F342FCB
„Nasze zespoły medyczne skonsultowały się z najlepszymi ekspertami w najbardziej prestiżowych instytucjach medycznych w kraju i są pewni bezpieczeństwa i skuteczności dostępnych nam szczepionek” Sara Wechter, szef zasobów ludzkich Citigroup, powiedział w październiku. Notatka 2020 Po raz pierwszy ogłaszając mandat. „Doradzili nam, że w pełni szczepione miejsce pracy jest jedną z najważniejszych rzeczy, które możemy zrobić, aby utrzymać zdrowie kolegów, gdy są na miejscu."
Powiązane: Aby uzyskać więcej aktualnych informacji, zapisz się do naszego codziennego biuletynu.
Citigroup nie jest jedyną firmą, która niedawno zwolniła lub wskazała, że zwolni pracowników, którzy nie zdobyli strzału. Jan. 5 Klinika Mayo zwolniła około 700 pracowników, którzy nie przestrzegali mandatu szczepionki Centrum, który osiągnął termin Jan. 3, donosi NBC News.
„Podczas gdy Mayo Clinic jest zasmucony, że stracił cennych pracowników, musimy podjąć wszelkie kroki niezbędne, aby zapewnić bezpieczeństwo naszych pacjentów, siły roboczej, odwiedzających i społeczności” - powiedziała klinika. „Jeśli osoby zwolnione z zatrudnienia zdecydują się na szczepienie w późniejszym terminie, istnieje możliwość złożenia wniosku i powrotu do Mayo Clinic na przyszłe oferty pracy."
A w zeszłym miesiącu Google powiedział pracownikom wewnętrznych dokumentów, że będą musieli spotkać się z nieopłaconym urlopem i ostatecznym rozwiązaniem, jeśli nie zastosują się do mandatu szczepionki, jak donosi CNBC. Według dokumentów pracownicy, którzy nadal są nieszczepiani przez Jan Google. 18 termin zostanie umieszczony na „płatnym urlopie administracyjnym” na 30 dni. Następnie Google pozwoli im na „niezapłacone urlopy osobiste” na okres do sześciu miesięcy przed zwolnieniem.
„Nasze wymagania dotyczące szczepień są jednym z najważniejszych sposobów, aby zapewnić bezpieczeństwo naszej siły roboczej i utrzymać nasze usługi”, powiedział rzecznik Google CNBC w oświadczeniu, dodając, że firma stoi za [swoją] polityką szczepień."
Powiązane: Jeśli nie masz wzmacniacza, będziesz się z tego zakazany, od Jan. 17.