Pracownik USPS twierdzi, że możesz nie uzyskać poczty dzięki temu poważnym problemowi

Z problemami takimi jak wybitne oszustwa pocztowe i powszechna kradzież poczty.S. Usługa pocztowa (USPS) stoi przed oczywistymi wyzwaniami. Naczelnik poczty Louis Dejoy kieruje główną inicjatywą, aby agencja z powrotem na stabilność wraz z wprowadzeniem planu dostarczania Ameryki (DFA) w 2021 r. W połączeniu z ustawą o reformie służby pocztowej, że prezydent Joe Biden Podpisane na początku tego roku podjęto wspólne wysiłki na rzecz wzmocnienia USPS i złagodzenia niektórych problemów dotyczących klientów. Ale pomimo szeregu korekt, usługa pocztowa nadal walczy z dostawą poczty. Teraz jeden pracownik USPS ostrzega, że ​​niektórzy ludzie mogą nie dostać poczty dzięki poważnemu problemowi dostawy. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co widzi na liniach frontu.

Przeczytaj następny: USPS planuje tę długą przerażającą zmianę na twoją pocztę, rozpoczynając Jan. 22.

Dostawa poczty nie zawsze jest spójna.

USPS jest odpowiedzialny za dostarczanie poczty sześć dni w tygodniu, ale to nie znaczy, że od czasu do czasu nie skończysz pustej skrzynki pocztowej. Agencja stwierdziła, że ​​to normalne, że gospodarstwo domowe nie ma żadnej poczty do dostarczenia, a także istnieją wspólne warunki lub zdarzenia, które mogą uniemożliwić dostawę poczty. Obejmuje to zablokowaną skrzynkę pocztową, pies na terenie, niebezpieczne warunki i klęski żywiołowe.

Ale nawet poza tymi problemami wielu klientów USPS zgłaszało brakującą pocztę w ciągu ostatniego roku. Wśród skarg w kilku obszarach w całym kraju usługa pocztowa zaprzeczyła świadomości opóźnień dostawy w niektórych miejscach. Teraz jeden z pracowników agencji podkreśla duży problem, który może przyczynić się do problemu.

Pracownik USPS podnosi alarm dotyczący znaczącego problemu.

Pracownik usług pocztowych zabrał się do mediów społecznościowych, aby ostrzec społeczeństwo przed poważnym problemem pocztowym. Lukas, pracownik USPS, który opisuje siebie jako „pracoholicko -houndman”, opublikował OCT. 29 wideo do jego konta Tiktok @Lukasthegiant z podpisem „Potrzebujemy pomocy!„Według Lukasa pracownicy w jego biurze, w tym same-często muszą naruszać swoje umowy związkowe, pracując nad zmienowaniem z powodu niedopowiedzenia.

Pracownik USPS powiedział, że jego kontakty związkowe w biurze Missouri nie upoważnia pracowników do pracy dłużej niż 60 godzin tygodniowo. Jednak według Lukasa w zeszłym tygodniu niektórzy pracownicy osiągnęli już 60 godzin do środy. „Oznacza to, że w czwartek i piątek nie mieli pracowników” - powiedział, zauważając, że jego biuro rozpoczyna nowy tydzień pracy w każdą sobotę. „Teraz niektóre z amerykańskich Myself obejmowały, że poczta nie zamierza się wydostać, jeśli nie przyjdziemy. Więc przyszliśmy do pracy, dostarczyliśmy i złamaliśmy umowy, niektórzy z nas, aby spróbować zdobyć ludzi ich poczty."

Powiązane: Aby uzyskać więcej aktualnych informacji, zapisz się do naszego codziennego biuletynu.

Twoja poczta może nie zostać dostarczona, jeśli agencja nie dostanie więcej pracowników.

Twoja poczta może zostać dostarczona, jeśli mowione pracownicy USPS zdecydują się na nadgodziny, ale Lukas ostrzegł, że nie jest to zrównoważone rozwiązanie. „Niektórzy z nas nie mogą tego robić, ponieważ pracujemy ponad 70 godzin, prawie 80 godzin tygodniowo”-wyjaśnił. „Nie możesz mieć w tym równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.„AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Pracownik USPS powiedział, że w samej swojej okolicy są oni w niektórych przypadkach obniżają 12 dróg dostawy poczty z powodu braku personelu. „Niestety, niektórzy ludzie nie otrzymują usługi, na którą zasługują, i dzieje się tak, ponieważ potrzebujemy tak dużej pomocy” - powiedział Lukas, wzywając ludzi do ubiegania się o pracę o USPS. „Zatrudniają ludzi."

To nie wydaje się być izolowanym problemem tylko dla jednego regionu pocztowego. Rozmowa występuje w wielu częściach U.S., i miał już wpływ na klientów. W lipcu Newssy poinformowało, że główne niedobory kadrowe powodują opóźnienia dostawy USPS w wielu stanach, w tym Montanie, Kentucky, Ohio i Massachusetts. Pracownik Ohio powtórzył nastroje podobne do Lukasa do wiadomości w tym czasie, mówiąc: „walczyliśmy. Musieliśmy przeładować naszych pracowników."

Pracownicy w innych obszarach zgłosili niedobory personelu.

Stephen Doherty, Specjalista ds. Komunikacji strategicznej z regionem Atlantic Atlantic Atlantic Region, powiedział w sierpniu Kennebec Journal, że pandemia Covid wciąż wpływa na siłę roboczą agencji. „Tymczasowe problemy z dostępnością pracowników ze względu na pandemię Covid nadal obciąża nasze dostępne zasoby, a my agresywnie zatrudniamy, aby obsadzić wszystkie wolne stanowiska” - powiedział.

Doherty dodał: „Używamy każdego dostępnego zasobu dla nas, w tym zezwolenia na nadgodziny, dostarczanie poczty wcześniej i później w ciągu dnia lub w niedziele, aw skrajnych przypadkach posiadanie pocztów, menedżerów i przełożonych dostarczających pocztę, aby zapewnić, że nasi klienci uzyskają usługę, na którą zasługują."

Ale urzędnicy związkowi lubią Mark Seitz, Prezydent lokalnego 92 rozdziału Krajowego Stowarzyszenia Listów (NALC), twierdzi, że nie jest to stałe rozwiązanie problemu z niedopowiedzeniem. „Jedyne, co to naprawi, to jeśli dostaniemy więcej ludzi” - powiedział Seitz Kennebec Journal.

Podczas konwencji NALC w 2022 r. Prezydent Krajowy Unii Fredric Rolando Rozmawiałem bezpośrednio z Dejoy, ostrzegając, że niedobory personelu doprowadziły do ​​konsekwentnego niedostarczenia urzędów, a pracownicy naruszają limity godzin pracy. „Usługa pocztowa nie może odnieść sukcesu, Louis, chyba że najpierw rozwiązuje swoje przewlekłe problemy z personelem” - powiedział Rolando. „Problemy te z pewnością pogorszyły warunek pandemii i rynku pracy, który wynikał z tak zwanej wielkiej rezygnacji, ale problemy te poprzedzają pandemię."