Oto, co Gen Zers i Tysiąclecia naprawdę myślą o poprzednich pokoleniach

Starsze pokolenia są całkiem pewne, że mają tysiąclecia i gen Zers. Są „uprawnieni”, „Lazy” i niechętnie „opłacić swoje składki.„Zasadniczo są to po prostu zombie społecznościowe w mediach społecznościowych. Dom wyżu demograficznego spędzają tyle czasu, próbując przeanalizować „Dzieci dzisiaj”, że tak naprawdę nigdy nie zatrzymują się, aby zastanawiać się, o czym myślą wszyscy młodzi ich.

Ale to ważne, ponieważ na lepsze lub gorsze, ci ludzie są ich dziećmi lub wnukami. Czas więc stawić czoła rzeczywistości i dowiedzieć się, co tysiąclecia i generacja faktycznie myślą o starszych pokoleniach.

1 zrujnowali gospodarkę.

Tysiącletni dziennik "Wall Street felietonista Joseph Sternberg był bardzo konkretny co do tego, kogo jego pokolenie powinno winić za swoje nieszczęścia finansowe. To było właśnie w podtytule jego książki, Kradzież dekady: jak wyżu demograficznego ukradli ekonomiczną przyszłość Tysiąclecia. Jak powiedział Vox: „Cierpiliśmy z powodu zjawiska zadłużenia edukacyjnego, ponieważ kiedy nie mogliśmy znaleźć pracy, wielu z nas poszło na studia. Albo mamy stopnie naukowe. Nasi rodzice z wyżu demograficznego zachęcili nas do sfinansowania tego z długiem, na założeniu, że ostatecznie opłaci się to na rynku pracy. Ale to było wyraźnie złe i płacimy za to cenę."

To nie tylko spekulacja. The Motley Fool, strona z poradami finansowymi, przewidywała, że ​​Boomers może wyczerpać świadczenia z ubezpieczenia społecznego w dowolnym miejscu od 20 do 25 procent do roku 2034, w czasie, gdy Gen Xers zaczyna przejść na emeryturę. Oznacza to, że do czasu, gdy milenialsi i zery są gotowe zrezygnować z wyścigu szczurów, nie będzie dużo (jeśli w ogóle) przez złote lata.

2 i ich opinie na temat długu studenckiego są żałośnie nieaktualne

Tysiąclecia i zery generacyjne nie zawsze mogą mieć najlepsze podejście-a la Mark Zurick który napisał na Twitterze o wyżu demograficznego, którzy myślą: „nie powinniśmy mieć przebaczenia pożyczki studenckiej, bo„ ciężko pracowali ”, aby spłacić swoje pożyczki. Zamknij się, Susan, twoje czesne wynosiło 300 USD rocznie i możesz spłacić je pracując na trzech zmianach w metrze."

Niegrzeczny? Absolutnie. Ale większy punkt jest ważny. Koszt college'u nie tylko wzrósł w ciągu ostatniego pół wieku, zaledwie rok na uniwersytecie publicznym kosztuje oszałamiające 3700 procent więcej niż w 1964 r.

Natalie, 19-letnia studentka UCLA, rozbiła to na Tumblr z porównywaniem obok tego, co zarówno pokolenia-młodsze i starsze musiały walczyć, aby nawet rozważyć szkolnictwo wyższe.

Coroczne czesne dla Yale, 1970: 2550 USD
Coroczne czesne dla Yale, 2014: 45 800 $
Płaca minimalna, 1970: 1 USD.45
Płaca minimalna, 2014: 7 USD.25
Codzienne godziny przy minimalnym wynagrodzeniu potrzebne do zapłaty za czesne w 1970 roku: 4.8
Codzienne godziny za minimalne wynagrodzenie potrzebne do zapłaty za czesne w 2014 roku: 17.3

Liczby mówią same za siebie!

3 mają zbyt dużą kontrolę nad polityką.

Według sondażu Axios/SurveyMonkey 2018 51 procent pokoleń jest całkiem pewne, że wyżu demograficznego pogarszają swoje pokolenie. I niezależnie od tego, czy są to limity terminowe dla członków Kongresu, czy tylko sugestia, że ​​więcej młodych ludzi wychodzi i głosuje, większość ankietowanych tysiącleci zgodziła się, że większe zaangażowanie w politykę było jedynym sposobem, w jaki ich pokolenie poprawi się.

To opinia, którą znajdziesz również na Twitterze, również na Twitterze. „Ci politycy z wyżu demograficznego muszą odejść i pozwolić generowi Xers i Millennials wyczyścić swój bałagan” - zauważył jeden użytkownik. Niektórzy krytycy polityczni argumentowali, że 2020 może być rokiem, w którym Millennials i Gen Zers w końcu stają się siłą polityczną, z którą należy się liczyć. „Nasz dzień nadejdzie”, pisze felietonista polityczny Sternberg. „Kiedy to tak, jesteśmy nam winni, aby w pełni zrozumieć, co poszło nie tak w ostatniej dekadzie, abyśmy mogli dokonywać lepszych wyborów niż nasi rodzice."

4 zabijają planetę.

Zmiany klimatu są wcale największym zagrożeniem dla przyszłości ludzkości. Każdego dnia widzimy nagłówki, takie jak „poprzednie pokolenia stworzyły kryzys klimatyczny dla pokolenia i pokolenia Z.„A kiedy patrzysz na dane, trudno się kłócić. Zgodnie z analizą Carbonbrief z 2019 r., Domers zużył tyle węgla, że ​​przyszłe pokolenia będą miały dożywotni budżet węglowy prawie osiem razy niższy niż ich dziadkowie, jeśli chcą uniknąć katastrofy.

Tysiąclecia i zery generacji są coraz bardziej sfrustrowane nie tylko ich obecnymi i przyszłymi sytuacjami, ale także brakiem uznania ich roli w problemie w starszych pokoleniach. Jeden użytkownik Twittera napisał: „Mój tata jest głośnym zaprzeczaniem zmian klimatu, ale także nie przejdzie na emeryturę na Południowej Florydzie, bo to zatopi się w oceanie” lol Boomers są zabawne.„A użytkownik Tumblr podzielił się tą hipotetyczną rozmową:

"Dorośli politycy: Nastolatki nie powinny głosować, ponieważ część ich mózgu, która zajmuje się ustalaniem priorytetów długoterminowych celów nad natychmiastową satysfakcją, nie jest w pełni rozwinięta

Nastolatki: Proszę, przestań niszczyć planetę

Dorośli politycy: Ale planeta nie będzie nieostronna przez dziesięciolecia i chcę teraz pieniądze naftowe."

5 Obwiniają młodsze pokolenia za zniszczenie branż, które kochają.

Boomers ma tendencję do obwiniania młodszych pokoleń za zabijanie branż, od zbóż po diamenty po motocykle. Lub gdy jedna młoda osoba podsumowała to na Twitterze: „Baby Boomer: Tysiąclecia zabijają… * obroty kół * Przemysł nektaryny!"

Jednym szczególnym punktem sporności były domy towarowe, takie jak Sears, Kmart i Macy's. Krwawiali pieniądze, tracąc miliardy sprzedaży i coraz częściej zamykają swoje drzwi na dobre. Kiedy niedawna historia ABC zastanawiała się: „Czy to z powodu pokolenia milenialsów?„Niezadowolony użytkownik Twittera odpowiedział:„ Dów wyżu demograficznego zabił niedźwiedzie polarne, ale dobrze, moje najgłębsze przeprosiny J.C. Penney."

6 są dużą częścią epidemii fałszywej wiadomości.

W wątku Reddit, w którym tysiąclecia wyemitowały swoje zażalenia na temat wyżu demograficznego i generacji Xers, użytkownika @Thenekomatta Zapytany: „Dlaczego większość starszych pokoleń (i niektórych tysiącleci) może mieć coś o nazwie telefon komórkowy w kieszeni i zdecydować, że nigdy nie poświęci się minuty, aby sprawdzić coś, co brzmi podejrzanie?„Prawda jest taka, że ​​fałszywe wiadomości są prawdziwym problemem, a starsze pokolenia są nie tylko najbardziej podatne na wierzenie, ale także na dzielenie się.

Badanie z 2019 r. Opublikowane w czasopiśmie Postępy naukowe stwierdził, że ludzie w wieku powyżej 65 lat były siedem razy bardziej narażeni niż ich młodsi odpowiedniki do rozpowszechniania fałszywych lub wprowadzających w błąd historii na stronach w mediach społecznościowych. Tak więc, jeśli wyżu demograficznego udostępni link do kontrowersyjnej historii „wiadomości” na swojej stronie na Facebooku, to całkiem niezły zakład, że nie przeprowadzili wyszukiwania Google, aby upewnić się, że informacje są dokładne.

7 i powinni spędzać więcej czasu w Internecie.

Boomers i Gen Xers z pewnością uwielbiają mówić młodszym pokoleniom, że Internet gnije swoje mózgi. Ale badanie z 2008 r. Na University of California w Los Angeles wykazało, że przeszukiwanie Internetu może pomóc w stymulowaniu, a może nawet poprawić funkcję mózgu, szczególnie wśród „dorosłych w średnim wieku i starszych."

Być może starsze pokolenia nie wydają prawie wystarczająco czas online. Niektóre generacji Xers i wyżu demograficznego są tak łatwo zdezorientowani przez Internet i jak go używać, że często traktują to jak całkowicie obce istota. „Kocham wyżu demograficznego, którzy mówią„ dzieci nawet nie wiedzą, jak pisać kursywę ”w negatywny sposób”, generał Zer Zach Wallen napisał na Twitterze. „Jak:„ OK Babcia, nie możesz nawet włączyć laptopa bez uzyskania 6 wirusów i okablowania połowy pieniędzy na emeryturę do nigeryjskiego księcia.„Uszarstwu uogólnienie? Jasne. Ale to zabawne (i trochę prawdziwe).

8 to najgorsi bossowie (i współpracownicy).

Młodsi pracownicy otrzymują największą krytykę za trudność w pracy. Ale ankieta w miejscu pracy w 2011 r. Wykazała, że ​​dokładne odwrotnie może być prawdziwe po przesłaniu 774 pracowników w sektorach publicznych, prywatnych i non-profit w Australii. Naukowcy odkryli, że czterech z pięciu wyżu demograficznego nawet nie chce pracować z innymi domami wyżu demograficznego, ponieważ są tak trudne w miejscu pracy. „Domers będą musieli odkryć się na nowo, aby ich własne pokolenie i inne następujące pokolenia będą mogły chętnie dla nich pracować” - powiedział Adrian Goldsmith, który prowadził ankietę.

Tysiąclecia i genera. Jeden Los Angeles Times Pisarz zaoferował zwolennikom przewodnika polegającym na radzeniu sobie z wyższarodem w pracy, w tym ciekawostki, takie jak: „Starsi koledzy mogą porzucić komentarze, takie jak:„ Mam dzieci w twoim wieku!„W żadnym wypadku nie należy zauważyć, że masz rodziców w ich wieku. Po prostu uśmiechnij się i nie przestań się uśmiechać na czas pracy."

9 Nadmiernie romantyzują swoją przeszłość.

Z perspektywy czasu nie zawsze jest 20/20, szczególnie wśród wyżu demograficznego i generacji Xers. Im starsi się dostają, tym bardziej wydają się patrzeć na swoją młodość z okularami w kolorze różowym.

„To takie smutne, że dzisiejsze pokolenie dzieci nawet nie wychodzi na zewnątrz (ponieważ) są uzależnione od smartfonów”, napisał jeden użytkownik Twittera, podszywając się pod starsze pokolenia. „Co stało się z czasami, w których dzieci opuściły dom, aby zebrać dzikie rośliny lub wykonać bolesną robotę fizyczną w młynach tekstylnych, dopóki nie umarły z powodu szkarlatyny w wieku 12 lat?"

Samozwańczy tysiąclecia Caroline McCarthy poszedł za gen Xers w historii Widz nazywany „oszczędź mnie, pokolenie X: nie jesteś taki wyjątkowy.„W artykule nauczała tak zwanego pokolenia Slackera, przypominając im, że chwalenie się linami stacjonarnymi i sposobem, w jaki znalazłeś swoje pierwsze mieszkanie w niejawnej reklamie z tytułu tygodnia” jest „równoważnikiem generacji X Chodziłeś przez śnieg, aby codziennie przychodzić do szkoły. (Pod górę, w obie strony!) ”

10 Zrujnowali rynek mieszkaniowy.

Jako użytkownik Twittera Talia f e Zwrócił uwagę: „Gdybym miał dolara za każdym razem, gdy wyżu demograficznego narzekał na moje pokolenie, miałbym wystarczająco dużo pieniędzy, aby kupić dom na rynku, który zrujnowali.„Może to zabrzmieć jak kwaśne winogrona, ale badanie niedoborów mieszkalnictwa w 2017 r. Od Realtor.com stwierdził, że 85 procent wyżu demograficznego nie planuje sprzedawać swoich domów w ciągu następnego roku. „Jako rosnąca populacja wyżu demograficznego decyduje się pozostać, więc są około 33 milionów nieruchomości, z których wiele to mieszkanie miejskie lub podmiejskie domy jednorodzinne-najpopularniejsze wybory dla tysiącleci”, zauważają naukowcy.

„Boomers rzeczywiście mają klucz do tych domów, których rynek desperacko potrzebuje”, REALTOR.Główny ekonomista COM, Danielle Hale, powiedział przewód mieszkaniowy.

11 Zakładają, że wszyscy młodsi ludzie są leniwi i nie mają etyki pracy.

Nic nie irytuje tysiącletniego lub generacji więcej niż zwolnienie za pomocą stereotypu kulturowego „rzekomego” braku etyki pracy. Nawet były prezydent Barack Obama dążyło do młodszych pokoleń za brak wystarczającej ambicji. „Rywalizujesz z młodymi ludźmi w Pekinie i Bangalore” - powiedział w przemówieniu w 2012 roku do National Urban League. „Nie spędzają czasu. Nie kończą się. Nie grają w gry wideo. Nie oglądają Prawdziwe gospodynie domowe. Mówię tylko. To dwukierunkowa ulica. Musisz odnieść sukces.„AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Mark Lurie, Dyrektor generalny firmy, w której „intensywnie pracował z tysiącleciami”, uważa, że ​​problem jest podstawowym nieporozumieniem. Boomers są przyzwyczajeni do systemu, w którym ciężka praca jest nagradzana podwyżek i promocjami, a jeśli pozostaniesz wystarczająco długo, emerytura i 401k. To nie jest ten sam świat, który odziedziczyli tysiąclecia.

„Bezpieczeństwo zatrudnienia i długoterminowe inwestycje nie istnieją już we współczesnym świecie pracy”-napisała Lurie na Quora. „Tysiąclecia oczekują, że zostaną zwolnione lub puszczone regularnie, więc chcą pracy, która jest bezpośrednio zgodna z własnym kapitałem karierowym, które są umiejętnościami i doświadczeniami, które pomagają im poprawić perspektywy kariery kariery. Wiedzą, że ich czas jest ograniczony, więc nie inwestują w robienie rzeczy poza własną ścieżką."

12 uważają, że tysiąclecia i zery generacji są tymi, które łatwo się uruchamiają.

Boomers i generacja Xers lubią rzucać słowami takie jak „płatek śniegu”, zwalniając młodsze pokolenia za ich rzekome cienkie skórki i kruchość emocjonalną. Ale Millenials i Gen Zers myślą, że jest to przykład puli nazywających czajnik czarny. „Jeśli jest pokolenie, które naprawdę jest„ pokoleniem płatków śniegu ”, byłbyś trudny do znalezienia każdego, kto pasuje do pudełka, jak i wyżu demograficznego”, autor tysiąclecia Chris Ward napisał Średni. „Dów wyżu demograficznego zdenerwowały się sztuką."

W 2018 roku użytkownik Twittera Matt Dawood zwróć uwagę na dziennik "Wall Street historia o wyżu demograficznej obrażają się słowa „starsze” i „stare.„„ Rozumiem, dlaczego nazywają się je wyżu demograficznego ”, warknął.

13 Nie są tak zabawni, jak myślą.

To prawda, że ​​nieuczciwym uogólnieniem byłoby twierdzenie, że wszyscy w starszych pokoleniach są pozbawione humoru. Ale tak wiele z tego, co uważają za pobocze i generacja Xers. Brać Jerry Seinfeld, na przykład. Jest ukochany przez dosłownie wszystkich w wieku powyżej 50 lat, ale jak zauważył jeden użytkownik Twittera, „wzmacnia tysiącletnie podejrzenia, że ​​kultura boomerowa jest przereklamowana.„Potem jest Saturday Night Live, Który Vulture's Dave Schilling (uczciwie czy nie) odrzucone jako „głęboko zakorzenione w białych pomysłach na boomer."

Oczywiście, wyżu demograficznego lubią mówić to samo o młodych ludzi. Tysiąclecia i zery generacji nie mają poczucia humoru, nalegają. Odpowiadając na tę krytykę, jeden młody użytkownik Twittera odrzucił: „Całe nasze pokolenie śmieje się z… memów internetowych przez cały dzień-po prostu nie lubię rasistowskich żartów."

14 mają obsesję na punkcie samochodów.

Jako niedawny raport z U.S. Grupa badawcza interesu publicznego wskazuje, że młodsze pokolenia po prostu nie są tak zainteresowane prowadzeniem prowadzenia jak poprzednie pokolenia, preferując transport publiczny i opcje alternatywne, takie jak jazda na rowerze lub dobre chodzenie. „Myślę, że trend lub szum posiadania fajnych samochodów jest mniej niż dla wcześniejszych pokoleń” - powiedział ekspert od ubezpieczeń Adam Johnson W wywiadzie dla Forbes. „Wielu młodych ludzi ma dziś inne priorytety, takie jak podróżowanie lub spłacanie długów."

Ale wyżu demograficznego? Tak, nadal kochają swoje samochody-i Millenials i Gen Zers zauważyły. Jak zauważył jeden z użytkowników Twittera: „Wiesz, że Boomers miało to dobrze, ponieważ ich ruch kryzysowy w wieku średnim był kupowanie drogiego samochodu.„Lub, jak to trafnie podsumowało:„ Domu wyżu demograficznego są tak materialistyczne. Dla nich [zrobiłeś] [w życiu], jeśli masz ładne samochody i dom. Ale my pokolenie, w których bardziej milenialni doceniają życie. Większość z nas wolałaby spędzać nowe doświadczenia, hobby i rzeczy, które kochamy i [jesteśmy] pasjonatami."

15 mogą chcieć to spowolnić z alkoholem.

Młodsze pokolenia zawsze winy za upijanie się i obraźliwe relacje z alkoholem. Ale jak się okazuje, to naprawdę starsze pokolenia mogą wymagać ponownego rozważenia tego drugiego (lub trzeciego lub czwartego) kieliszka wina. Badanie przeprowadzone w 2019 r. W New York University's School of Medicine wykazało, że jeden na 10 osób dorosłych powyżej 65 lat pije nadmiernie, zdefiniowane jako pięć lub więcej napojów alkoholowych każdego dnia.

Oto jak jeden użytkownik Twittera przedstawił mulanie palców o piciu:

"Boomers: Tysiąclecia niszczą świat z ich imprezami i zepsuciem!

Tysiąclecia: *Picie mniej i uprawianie seksu niż ich rodzice*

Boomers: Tysiąclecia nie są zabawne, zrelaksuj się i położyli cię bez radosnych purytanów ”

16 Nie chcą wierzyć, że milenialsi nie chcą swoich starych rzeczy.

Znasz ten program Netflix Sprzątanie Marie Kondo, gdzie najlepszy guru organizacyjny planety kieruje widzom, aby pozbyć się wszystkiego, co nie „wywołuje radości”? Cóż, stare meble i srebrne oprogramowanie oraz „dobre Chiny” są narzucane przez Millennials przez rodziców i dziadków zdecydowanie nie wywołuje radości.

W wywiadzie dla Washington Post, Stephanie Kenyon, Właściciel aukcji Sloans & Kenyon i rzeczoznawcy w Chevy Chase w stanie Maryland dostarczył tę surową rzeczywistość: „Prawie dzień nie idzie, że nie otrzymujemy telefonów od ludzi, którzy chcą sprzedać duży zestaw jadalni lub apartament do sypialni, ponieważ nikt w The Work Rodzina tego chce - powiedziała. „Tysiąclecia nie chcą brązowych mebli, bujanych krzeseł ani srebrnych zestawów herbaty. Tysiąclecia nie polerują srebra."

17 Działają jak młodsze pokolenia wynalazły złe wybory.

To prawda, tysiąclecia i genera. Zjadli kapsuły detergentowe prania i galony mleka, wzięli udział w zadławieniach i próbowali wyjść z poruszających się samochodów (ponieważ widzieli to w Kaczor teledysk). DUMB OPOII, zgadzamy się. Ale jest to również hipokrytyczne każdy starsze pokolenie, aby wskazać palce, jakby młodsze pokolenia jako pierwsze robią szalone rzeczy dla sportu.

W latach 30. XX wieku dzieci w szkole średniej i college'u połykały całą złotą rybkę, a to była moda, która zaczęła na Harvardzie, ze wszystkich miejsc. A w latach 50. uczniowie wbili się w jedną kabinę telefoniczną, aby zobaczyć, ile ciał może się dopasować. Następnie, w 1964 roku, grupa studentów w Yorkshire w Anglii postanowiła ustalić rekord dla większości ludzi na jednym łóżku. 16-latek na dole 50-osobowego stosu słynie powiedział: „Nigdy więcej."

Tak, żadne pojedyncze pokolenie osaciło rynek na strasznych pomysłach, a nawet się nie kończy, gdy dorośniesz. Jako użytkownik Twittera Nikki Reimer Żartowałem: „Legit właśnie zostawił galerię sztuki pełnej wyżu demograficznego, próbując wpaść na mnie na heel. #Lifewithboomers #Justsayno.„A ponieważ wszyscy jesteśmy bardziej podobni, niż się spodziewaliśmy, oto 20„ tysiącletnich problemów ”, które faktycznie dotyczą wszystkich.

Aby odkryć więcej niesamowitych tajemnic o życiu najlepszego, Kliknij tutaj Aby śledzić nas na Instagramie!