To największy błąd w karierze, jaki kiedykolwiek popełniłeś, mówią eksperci

Wszyscy mieliśmy dużo czasu na zadawanie sobie wielkich pytań na temat naszego życia, w tym tego, co chcielibyśmy, poszło inaczej, czy to w odniesieniu do naszych relacji, zdrowia, naszych rodzin lub kariery. Ale zastanawiając się, dlaczego nasze życie zawodowe mogło się nie udać, zwykle koncentrujemy się na rzeczach, które aktywnie robiliśmy źle, które przegapiliśmy, lub na mostach, które spaliliśmy. Jednak eksperci zgadzają się, że jeśli chodzi o błędy kariery, powinniśmy myśleć o tym, co my nie Zamiast tego. Więc jaki jest największy błąd w karierze, jaki kiedykolwiek popełniłeś? Rezygnacja z nauki czegoś nowego. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, dlaczego, a dla kolejnego żalu, z którym nie chcesz żyć, sprawdź jedną rzecz, którą eksperci mówią, że robisz każdego dnia, którego żałujesz.

Eksperci kariery w Monster zauważają, że aby „kontynuować postęp w swojej dziedzinie i przyciągnąć nowych potencjalnych pracodawców, musisz pozostać na bieżąco. Niestety łatwo jest pozwolić na rozwój umiejętności.„I to, jak mówią, jest jednym z największych błędów kariery, jakie może popełnić osoba. Aby to walczyć, sugerują, że „wziąłeś klasę online, uczestniczyć w seminariach, zbadaj dostępne certyfikaty w branży-po prostu nie pozwól mózgowi zbierać pyłu."

Podobnie, w swoim artykule dla MUSE na temat największych błędów kariery, które może popełnić profesjonalista, ekspert od przyspieszenia kariery Olivia Gamber Wyjaśnia, że ​​po dekadzie lub dwóch w sile roboczej ludzie „przestają padać i przestać strzelać do przyszłych promocji i przełomów."

Jeśli nie chcesz wpaść w tę rutynę, Gamber, autor Mapa drogowa ulepszenia kariery, sugeruje, że „podejmujesz proaktywne kroki, które zakwalifikowałyby Cię do awansu, takie jak biorowanie zajęć [lub] uczenia się nowych umiejętności."

Wyniki mówią same za siebie. Kiedy Coursera przeprowadziła ankietę wśród 52 000 uczniów z wielu przedmiotów, odkryli, że 72 procent uczestników zgłosiło korzyści kariery z zajęć online, w tym zwiększoną wydajność, sukces w znalezieniu nowej pracy lub otrzymaniu podwyżki.

Dlatego w raporcie Fast Company o tym, co sprawia, że ​​ludzie są najbardziej proaktywnymi profesjonalistami, „nigdy nie stać” na szczycie listy. „Ludzie, którzy robią rzeczy w sposób, w jaki zawsze robią to, w najlepszym przypadku otrzymają te same wyniki”, pisze przywództwo i coaching profesjonalista Anush Kostanyan. „Powinieneś stale szukać nowych rozwiązań i bardziej skutecznych podejść."

Widząc sam proces uczenia się, nixing niektórych starych złych nawyków i mentalne zmuszanie się do strefy komfortu da ci przewagę w karierze. Aby uzyskać więcej błędów, według ekspertów, przeczytaj. A dla innego aspektu życia możesz równie dobrze rzeź, oto 20 błędów w mediach społecznościowych, które musisz przestać popełniać.

Nie negocjowanie wynagrodzenia i korzyści

W ankiecie według wynagrodzenia.com z prawie 2000 pracowników, odkryli, że jedna piąta respondentów nigdy nie negocjuje swoich pensji. „Wielu osób poszukujących pracy nie negocjuje wynagrodzeń lub korzyści, ponieważ boją się odrzucenia lub nie chcą wyglądać zbyt agresywnie” - wyjaśniają eksperci z Monster. „Ale ryzykujesz pozostawienie mnóstwa pieniędzy na stole, jeśli nie negocjujesz-zwłaszcza Kiedy weźmiesz pod uwagę zainteresowanie złożone.„I dla więcej o tym, jak ostatnio zmieniło się życie zawodowe, oto mrożący życie efekt uboczny pracy w domu, o którym nie wiedziałeś.

Nie zawierać sieci po pracy

„Wiele osób bierze udział w rutynie naprawdę ciężkiej pracy w swojej pracy i nie spędza wystarczająco dużo czasu na zatrzymywaniu się na nawiązanie kontaktów lub myślenia” - wyjaśnia Gamber. A eksperci z Monster zgadzają się, zauważając, że „wielu pracowników przestaje nawiązywać kontakty po znalezieniu pracy na pełny etat.„Ale, wskazują,„ Jeśli nie nawiązujesz sieci regularnie, możesz stracić możliwości pracy, ponieważ twoje kontakty mogą nie myśleć o tobie, jeśli usłyszą o ofertach pracy w swojej firmie.„I dla więcej o tym, jak komunikujemy się z kolegami i innymi profesjonalistami, oto białe kłamstwa, które codziennie mówimy naszym współpracownikom. AE0FCC31AE342FD3A1346EBBB1F342FCB

Bycie dobrym w wielu rzeczach, ale nie świetnie w niczym

Zanim ludzie osiągną 50 lat, największym błędem kariery, jaki popełniają. „Zwykle próbują szczegółowo opisać wszystko, co osiągnęli, a tym samym rozcieńczają swoje przesłanie” - mówi Gamber. „Podkreśl swój wysoce wyspecjalizowany zestaw osiągnięć. Pozwoli ci wyróżnić się na tle konkurencji i mieć możliwość wykonywania pracy, którą jesteś podekscytowany.„Według menedżerów HR, aby uzyskać więcej wskazówek dotyczących wyróżnienia się z niewłaściwych powodów 

Myśląc, że jest już za późno, aby zrobić coś innego

Ankieta z 2019 r. Z pracy rzeczywiście wykazała, że ​​wiele osób zmienia teraz karierę. Z 662 pełnoetatowego u.S. Pracownicy ankietowani, 49 procent już dokonało dramatycznej zmiany kariery, a 90 procent było zadowolonych z ich decyzji. „Wiele karier można porównać do podróży-są pełne przygód łat, nudne plamy, wręcz przerażające plamy oraz wzgórza i doliny”, autor rozwoju kariery Vicky Oliver pisze o hack. „Sztuka polega na tym, aby spróbować się dobrze bawić, gdy wytyczasz swoje różne kariery. Nie panikuj, jeśli uważasz, że musisz zmienić swoją karierę. Może to zająć trochę pracy, gdy sortujesz posty pracy, piszesz listy motywacyjne i realizować swoją wymarzoną pracę, ale jesteś gotowy na to.„Nie jestem pewien, czy jesteś gotowy na zanurzenie? Oto znane znaki, które jesteś gotowy na zmianę kariery.