JCPenney jest podstawą w lokalnym centrum handlowym i możesz być jednym z tych klientów, którzy odwiedzali dom towarowy, ponieważ byłeś dzieckiem. Został po raz pierwszy założony w 1902-letnich sklepach w całym kraju, więc można śmiało powiedzieć, że detalista ma również spory udział w pracownikach na przestrzeni lat. W rzeczywistości kilka osób, które kiedyś pracowali w sklepie, ma ostrożność dla lojalnych kupujących, które będą chcieć zarówno w sklepie, jak i online. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się pięciu ostrzeżeń byłych pracowników jcpenney.
Przeczytaj następny: 5 ostrzeżeń dla kupujących z byłego t.J. Pracownicy Maxx.
Zakupy w sklepie w Jcpenney są świetne. W przeciwieństwie do zakupów online, możesz zostawić z natychmiastową satysfakcją i nowym strojem w ręku. Ale przedmioty, które chcesz, nie zawsze są dostępne, a jeśli nie możesz znaleźć swojego rozmiaru na stojaku, pracownik mógł mieć z tym coś wspólnego.
Były współpracownik JCPENNEY zabrał się do Tiktok, aby ujawnić, że byli pracownicy podejmują się do ustalenia, co pozostało, abyś mógł sortować. „Kiedyś pracowałem w JCPenney i wszelkie pełne ceny przedmiotów, jakie chciał pracownik, po prostu chowaliśmy się w plecy, dopóki nie trafiłbyśmy, a potem kupilibyśmy” - napisał użytkownik mediów społecznościowych w tekście, nakładając się na DEC. Wideo 2020. Więc następnym razem, gdy poprosisz kogoś o sprawdzenie dodatkowych rozmiarów z tyłu, pamiętaj o tym ostrzeżeniu.
Kolejny sekret ujawniony na Tiktok pochodzi od byłego pracownika używającego uchwytu @hanl552.
„Wszyscy chcecie zobaczyć coś fajnego, o czym niewielu ludzi wie?„Tiktoker pyta w sepcie. 24 wideo, które ma teraz prawie 50 000 polubień. Następnie zbliża się do lustra i stojaka na odzież w dziale odzieży wzywającego je oba „skromne”-i otwiera lustro, aby pokazać „nadzór bezpieczeństwa” w postaci małego, pustego pokoju.
W filmie wyjaśniającym opublikowanym tego samego dnia @Hanl552 wyjaśnia, że ktoś usiądzie za lustrem i użyłby podniesionych platform, aby „przeglądać otwory wentylacyjne i badać ludzi, którzy kupują, aby złapać kradzieży sklepów.„Tiktoker zauważa, że lornetka wciąż tam była sprzed dziesięcioleci.
„W latach 80. i 90., zanim kamery wideo i kamery bezpieczeństwa stały się wielką rzeczą-w ten sposób Jcpenney zrobiłby inwigilację bezpieczeństwa”, twierdzi Tiktoker. „Najlepsze jest to, że nikt, kto pracuje w Jcpenney, nawet nie wie, że tam jest."
Wydaje się to zbyt dziwne, aby być prawdziwe, ale niektórzy komentatorzy powiedzieli, że faktycznie wiedzieli o tym systemie. "Może potwierdzić!„Jeden komentarz brzmi. „Pracowałem w JCP w latach 90!„Inni komentatorzy powiedzieli, że ta taktyka nie była wyłączna dla JCPenney i że Macy miał podobny system, podobnie jak Sears i Kohl's.
Przeczytaj następny: 7 Secrets Kohl's nie chce, żebyś wiedział.
Zakupy u głównych sprzedawców detalicznych prawie zawsze obejmują, że proszą Cię o zapisanie się na kartę kredytową sklepu. Niektórzy oferują to pod pozorem „programu płatności kredytowych”, podczas gdy inni obnoszą się z możliwością zaoszczędzenia określonego procentu przy pierwszym zakupie po rejestracji. Ale ubieganie się o kartę kredytową pod wpływem kaprysu nie zawsze jest najlepszym pomysłem i może od razu wynosić swoją zdolność kredytową. Ale Jcpenney nadal chce, żebyś się zarejestrował, a pracownicy są zachęcani do zachęcania.
„Zasadniczo mówią, abyś poinformował klientów o karcie kredytowej JCPenney i wyjaśnić, dlaczego powinni się zarejestrować”, pisał pracownik w recenzji na stronie internetowej zatrudnienia, dodając, że sprzedawca nie Zachęcaj współpracowników do reklamowania rabatu otwierającego rachunki.
Według strony internetowej JCPenney, 15-procentowy kupon „może być używany wiele razy w ciągu 24 godzin po pierwszym użyciu”, zarówno online, jak i w sklepie, i można je łączyć z kuponami i nagrodami JCPenney. Jednak według kolejnej recenzji z 2019 r. Karta kredytowa JCPenney nie jest doskonałym wyborem.
„Stopa procentowa jest przerażająca, więc zachęcam klientów do natychmiastowego spłaty salda”, napisał jeden z recenzentów. „To była część pracy w JCP, że nie mogłem znieść."
Były pracownik zauważył, że otrzymuje tylko prowizję 2 USD za każde podpisanie. Podczas gdy recenzent powiedział, że to nie „to by nie zrobiło ani nie złamali”, dodali, że recenzje pracowników zawierają sekcję dotyczącą wniosków o kartę kredytową, więc mogą nie uzyskać podwyżki wynagrodzenia, jeśli nie osiągną swoich celów.
Niektóre sklepy mają rygorystyczne zasady zwrotu, limity czasowe i parametry wokół tego, czy możesz otrzymać zwrot pieniędzy, czy przechowywać kredyt. Jednak w JCPenney byli pracnicy twierdzą, że sprzedawca nie dyskryminuje, jeśli chodzi o zwrot.
„Były pracownik JCPenney. Zrobią prawie wszystko z powrotem ”-użytkownik Reddit napisał w wątku o„ zakulisowych rzeczach ”u głównych sprzedawców detalicznych. Użytkownik wyjaśnił, że klient przyszedł, aby zwrócić parę spodni, które kupiła kilka miesięcy wcześniej, a ona nie miała swojego paragonu.
„Wyjaśniła, że zużyła je kilka razy, odkąd je kupiła, ale jedna z nóg dostała w sobie małą dziurę, i„ po prostu nie sądziła, że powinni już się rozerwać ”-opowiedział były pracownik. „Kierownik zaakceptował zwrot i przyznał jej kredyt w sklepie.„AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Aby uzyskać więcej porad na zakupy bezpośrednio do skrzynki odbiorczej, zapisz się do naszego codziennego biuletynu.
Jeśli kiedykolwiek miałeś pracę w handlu detalicznym, wiesz, że to nie żart, a obsługa klienta jest opodatkowana, co najmniej. Ale jeśli jesteś zapalonym kupującym i badasz rynek pracy, weź drugie miejsce i pomyśl o roli w JCPenney. Według recenzji byłych pracowników rzeczywiście opublikowanych pracownicy mogą otrzymać do 25 procent zniżki od 2020 r., A dodatkowe 15–20 procent podczas JCPenney Friends i Family Sprzedażowe wydarzenia.
Inni pracownicy zauważyli, że rabat zmienia się w zależności od metody płatności, ale stawka była „imponująca” niezależnie od tego. Tak więc, jeśli jesteś pobożnym kupującym JCPenney, może to być tym bardziej kuszące podczas wypełniania aplikacji.